Geschäftsführer – Naturschutz, Ökokonto & Landschaftsplanung (w/m/d)

WICHTIG: Wer keine Reisebereitschaft und keinen Führerschein (Klasse B) mitbringt, ist hier falsch.Du willst nicht einfach ein weiteres Management‑Board besetzen, du willst die strategische Ausrichtung eines gesamten Unternehmens bestimmen. Du willst ein Netzwerk in Baden‑Württemberg aktiv nutzen und neue Geschäftsfelder erschließen.Hier geht es nicht um reine Bürokratie, hier geht es um die Gestaltung von Naturschutz‑ und Ökokonto‑Projekten mit landesweiter Wirkung. Hier geht es um Verantwortung für ein 30‑köpfiges Team und ein Jahresgehalt von 100 – 130 k €.Unser KundeEin mittelständisches Unternehmen im Umwelt‑ und Landschaftsplanungssektor mit rund 30 Mitarbeitenden. Es bietet ökologische Kompensationslösungen, Ökokonto‑Projekte und ganzheitliche Naturschutz‑ sowie Landschaftsplanungsleistungen für Entwickler, Grundstückseigentümer und Behörden. Das Unternehmen verfügt über ein landesweites Netzwerk in Baden‑Württemberg und nimmt eine führende Rolle im ökologischen Flächenmanagement ein.Warum diese Rolle spannend istHohe Vergütung (100 – 130 k €) – finanzielle Anerkennung deiner LeistungGestaltungsfreiheit: Du bestimmst Strategie, neue Geschäftsfelder und OrganisationsstrukturSinnstiftende Projekte mit direktem Einfluss auf Naturschutz und nachhaltige FlächenentwicklungStrategische Verantwortung für ein interdisziplinäres Team und die gesamte UnternehmensentwicklungNetzwerk in Baden‑Württemberg: Direkter Zugang zu Politik, Wirtschaft und BehördenFührungsposition mit direktem Reporting an die GesellschafterDeine AufgabenStrategische Weiterentwicklung: Fachliche, wirtschaftliche und operative Ausrichtung gemeinsam mit dem Co‑Managing DirectorFachliche, personelle und operative Führung des 30‑köpfigen TeamsWeiterentwicklung der Geschäftsbereiche Ökokonto, Kompensation, Landschafts‑ und UmweltplanungEntwicklung neuer Geschäftsfelder, Leistungen und Kooperationen im dynamischen MarktumfeldFinanz‑, Liquiditäts‑ und Ressourcenplanung inklusive P&L‑VerantwortungAkquise