Vaga de Emprego de Analista de Recursos Humanos Pl - Benefícios e Remuneração, Santos / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) VAGA PATROCINADA Vaga com recrutador muito ativo Publicada em 10/11 Analista de Recursos Humanos Pl - Benefícios e Remuneração Empresa Confidencial 2 vagas - Santos + 1 cidade A partir de R$ 4.000,00 + 5 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga Executar e acompanhar os processos de administração de Benefícios e Remuneração, contribuindo para a operacionalização, controle e análise dos benefícios oferecidos pela empresa, movimentações e processos de remuneração, indicadores, custos, orçamento e pesquisas de mercado, assegurando o cumprimento das políticas internas, contratos, legislação aplicável e diretrizes estabelecidas pela área de Recursos Humanos. Executar e acompanhar os processos de administração dos benefícios, incluindo inclusões, alterações, exclusões, movimentações, manutenções e faturamento; conferência de movimentações e faturamentos. Apoiar a implantação de novos benefícios e fornecedores, realizando levantamentos, organização de informações, parametrizações, testes, comunicação e acompanhamento das etapas de implementação. Acompanhar contratos, fornecedores e prestadores de serviços relacionados aos benefícios, realizando tratativas operacionais, acompanhamento de ocorrências e solicitações dentro de sua alçada. Orientar colaboradores e lideranças quanto às regras, condições e utilização dos benefícios, prestando atendimento e esclarecendo dúvidas conforme políticas e procedimentos internos. Levantar, consolidar e analisar informações de benefícios, incluindo custos, utilização, movimentações, reajustes e demais indicadores, preparando relatórios para acompanhamento da área. Apoiar processos de renovação e negociação de benefícios, realizando levantamentos, comparativos, análises de propostas e informações necessárias para subsidiar a avaliação da gestão; Elaborar e manter controles de remuneração, movimentações salariais, estrutura de cargos e salários e demais informações necessárias aos processos da área. Apoiar estudos e análises de remuneração, realizando levantamentos, comparativos internos e pesquisas de mercado, conforme metodologia e direcionamento definidos pela gestão. Apoiar a elaboração e atualização do orçamento de pessoal e benefícios, consolidando informações de custos, movimentações e projeções para subsidiar planejamento. Elaborar e acompanhar indicadores relacionados a benefícios e remuneração, contribuindo para análises de custos, movimentações, utilização e demais informações relevantes para a gestão. Atender colaboradores e lideranças, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios e processos de remuneração, observando as políticas internas e orientações da gestão.Formação superior completa em áreas afins Experiência nas atividades descritas na vaga - Benefícios e Remuneração. Inglês de intermediário a avançado será considerado diferencial Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho segunda a sexta-feira das 8:30 às 18:00 Salário A partir de R$ 4.000,00 Benefícios Assistência médica / Medicina em grupo Assistência odontológica Tíquete refeição Tíquete alimentação Vale-transporte Sobre a empresa Empresa Confidencial Por que essa