Vaga de Emprego de Analista de Departamento Pessoal, Rio de Janeiro / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje Analista de Departamento Pessoal Empresa Confidencial 1 vaga - Rio de Janeiro A Combinar Quero me candidatar Sobre a vaga Analista de Departamento Pessoal Foco em Folha de Pagamento Objetivo do cargo Responsável pela execução e conferência dos processos de Departamento Pessoal, com atuação predominante no processamento, fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta apuração dos valores, encargos, benefícios, descontos e obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, dentro dos prazos estabelecidos e em conformidade com a legislação vigente. Principais responsabilidades: Realizar o processamento e fechamento mensal da folha de pagamento; Conferir e validar os lançamentos que impactam a folha, como salários, horas extras, adicionais, descontos, faltas, atrasos, afastamentos, férias, rescisões e demais eventos; Realizar a importação, integração e conferência das informações provenientes do ponto eletrônico; Efetuar lançamentos e ajustes de eventos e rubricas no sistema de folha; Realizar parametrização e manutenção de rubricas, incidências e demais configurações necessárias ao processamento da folha; Conferir cálculos de INSS, FGTS, IRRF, pensão alimentícia e demais encargos; Realizar a conferência das guias e valores gerados a partir da folha; Garantir o correto envio e acompanhamento das obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento; Atuar com eventos e informações do eSocial, garantindo consistência entre os dados do sistema e as informações enviadas; Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, 13o salário e demais verbas trabalhistas; Conferir admissões, alterações salariais, movimentações, afastamentos e desligamentos que impactem a folha; Apoiar no controle e conferência de benefícios com impacto em folha; Identificar divergências e realizar as correções necessárias antes do fechamento; Elaborar relatórios e controles gerenciais relacionados à folha de pagamento; Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a folha, pagamentos, descontos, férias e demais processos de Departamento Pessoal; Manter os processos e documentos do Departamento Pessoal organizados e atualizados; Apoiar auditorias, fiscalizações e levantamentos de informações trabalhistas quando necessário; Contribuir para a melhoria e automatização dos processos de Departamento Pessoal, reduzindo retrabalho e riscos de inconsistências. Requisitos técnicos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal, principalmente com processamento e fechamento de folha de pagamento; Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária; Domínio de cálculos de folha, férias, rescisão e 13o salário; Conhecimento de encargos trabalhistas e previdenciários; Experiência com ponto eletrônico e integração das informações para a folha; Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias; Experiência com parametrização e manutenção de rubricas; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento; Excel intermediário/avançado. Diferenciais: Experiência com implantação ou internalização de folha de pagamento; Experiência com TOTVS RM Labore; Vivência com parametrizaç