Vaga de emprego de Analista De RH Jr em São Paulo,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De RH Jr 4,5 Empresa confidencial Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 8.505 avaliações São Paulo - SP , km de você. R$ 3.000,00 (Bruto mensal) Presencial Hoje CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais; Desenvolver e aprimorar estratégias de atração e captação de candidatos; Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e avaliações técnicas e comportamentais; Assegurar uma experiência positiva aos candidatos; Monitorar e analisar indicadores de recrutamento; Atuar em parceria com gestores, identificando as necessidades da contratação e definindo perfis ideais para cada posição; Avaliar competências comportamentais e aderência cultural; Alimentar e acompanhar indicadores e relatórios da área; Executar rotinas administrativas de RH, incluindo processo de admissão e desligamento; Prestar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os processos da área; Atuar como agente de disseminação da cultura organizacional, promovendo engajamento, clima organizacional e desenvolvimento dos colaboradores; Apoiar ações de endomarketing, em conjunto com o time de Gente & Cultura; Participar de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com as políticas e normas; Assegurar o cumprimento das políticas de recrutamento, seleção, treinamento e disciplina, e alinhamento com o Sistema de Gestão Integrado (SGI); Conduzir apresentações e treinamentos para candidatos e colaboradores, além de participar de reuniões e capacitações; Zelar pela organização do ambiente de trabalho e sugerir melhorias nos processos do setor; Identificar e reportar não conformidades à liderança; Atuar em conformidade com normas do SGI, Segurança do Trabalho e diretrizes socioambientais. Escolaridade: Desejável Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia ou afins Conhecimentos: Desejável conhecimento com processo de Recrutamento e Seleção Desejável conhecimento de plataformas de RH Desejável conhecimento nas rotinas na área de Gente & Cultura Desejável conhecimento com processo de entrevista de Desligamento CNH B Importante: Atuará como generalista com foco em R&S de alto volume de vagas operacionais Benefícios: -. Plano odontológico -. Totalpass -. Vale transporte -. Plano médico -. Vale refeição Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Valorizado Experiência desejada: Sem experiência Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA ANALISTA DE RH - Faria Lima /SP 3 nov Inovare Consultoria Ltda Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> São Paulo - SP , 0 Km de você. R$ 2.800,00 a R$ 3.000,00 Entre 1 e 3 anos Ensino Médio (2º Grau) Presencial Segue um resumo da oportunidade de Recrutamento e Seleção – Alto Volume: Local: Av. Faria Lima, 2894 – São Paulo/SP Horário: Segunda a quinta: 08h... Candidatura enviada Candidatar-me NOVA Analista De Recursos Humanos - (Impera