Anlista e RH

<p>- Visão generalista e proatividade para atuar em diversas frentes de RH.</p> <p>- Boa comunicação para interagir com diferentes níveis hierárquicos.</p> <p>- Senso de organização e prioridade para lidar com demandas</p> <p>simultâneas.</p> <p>- Atualização constante em legislação trabalhista e tendências de RH.</p> <p>- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.</p> <p>- Capacidade analítica para interpretar dados e apoiar decisões</p> <p>estratégicas.</p> <p>- Postura consultiva junto aos gestores e líderes.</p> <p>- Habilidade com sistemas de RH ( ponto eletrônico, recrutamento, etc.).</p> <p> </p> <ul> <li>Realizar, processos de departamento pessoal;</li> <li>Realizar, recrutamento e seleção;</li> <li>Realizar processos de Onboarding;</li> <li>Realizar atividades de endomarketing;</li> <li>Participar de compliance e relações trabalhistas;</li> <li>Participar na definição de metas e indicadores;</li> <li>Elaborar relatórios gerais;</li> <li>Atuar como guardião da cultura da empresa;</li> <li> Realizar comunicação interna com os colaboradores.</li> </ul>