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Analista De Recursos Humanos

DBS PARTNER SERVICOS DE FOLHA DE PAGAMENTO LTDA · São Paulo - SP

Publicada em 11/11/2026

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Vaga de emprego de Analista De Recursos Humanos em São Paulo,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De Recursos Humanos DBS PARTNER SERVICOS DE FOLHA DE PAGAMENTO LTDA Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> São Paulo - SP , km de você. Salário a combinar Presencial Hoje CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar Buscamos um profissional com experiência em processamento de folha de pagamento e domínio do sistema TOTVS RM Labore para atuar na operação de BPO. A posição exige organização, atenção aos detalhes e boa comunicação para conduzir as rotinas e atender clientes com clareza e segurança. Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões. Conferir cálculos, lançamentos, bases tributárias, encargos, descontos e demais eventos da folha. Controlar admissões, alterações cadastrais, afastamentos, férias e desligamentos. Apurar e conferir INSS, FGTS e IRRF, além de realizar as rotinas de eSocial e DCTFWeb. Tratar o ponto eletrônico, incluindo marcações, ajustes, justificativas, horas extras, atrasos, faltas e banco de horas. Orientar gestores e funcionários sobre controle de jornada e acompanhar as aprovações necessárias ao fechamento. Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações, conferência de faturas e descontos em folha. Atender clientes, gestores e funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e procedimentos internos. Elaborar controles, relatórios, cronogramas e indicadores, participando de reuniões para apresentar o andamento da operação. Organizar documentos e arquivos, acompanhar pendências e apoiar auditorias. Acompanhar convenções coletivas e alterações trabalhistas e previdenciárias, identificando riscos e oportunidades de melhoria. Garantir a idade e o tratamento adequado dos dados pessoais, conforme a LGPD.Processar e conferir folha de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões. Conferir cálculos, lançamentos, bases tributárias, encargos, descontos e demais eventos da folha. Controlar admissões, alterações cadastrais, afastamentos, férias e desligamentos. Apurar e conferir INSS, FGTS e IRRF, além de realizar as rotinas de eSocial e DCTFWeb. Tratar o ponto eletrônico, incluindo marcações, ajustes, justificativas, horas extras, atrasos, faltas e banco de horas. Orientar gestores e funcionários sobre controle de jornada e acompanhar as aprovações necessárias ao fechamento. Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações, conferência de faturas e descontos em folha. Atender clientes, gestores e funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e procedimentos internos. Elaborar controles, relatórios, cronogramas e indicadores, participando de reuniões para apresentar o andamento da operação. Organizar documentos e arquivos, acompanhar pendências e apoiar auditorias. Acompanhar convenções coletivas e alterações trabalhistas e previdenciárias, identificando riscos e oportunidades de melhoria. Garantir a idade e o tratamento adequado dos dados pessoais, conforme a LGPD. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche Seguro de Vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Analista De Recursos Humanos 27 ago Empresa con
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