Vaga de emprego de #1020 ANALISTA DE RH (TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO) em Arapiraca,- AL Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. #1020 ANALISTA DE RH (TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO) RHF Maceió - Jatiúca Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Arapiraca - AL , km de você. R$ 3.445,00 (Bruto mensal) Presencial Hoje CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar Localização: Arapiraca/AL Tipo de contratação: CLT Horário: Segunda a quinta, das 7h30 às 18h30 / Sexta, das 8h00 às 18h30 Remuneração: R$ 3.444,58 + R$ 600,00 (Ajuda de custo) + R$ 268,00 (Vale-Alimentação) Transporte: Fornecido pela empresa ou VT Atividades: Desenvolver e manter o Programa de Treinamento & Desenvolvimento no Grupo Desenvolver, organizar e conduzir os treinamentos de integração dos novos colaboradores, administrando os kits de boas-vindas Desenvolver e manter atualizados na plataforma Niduu os treinamentos dos processos internos Disponibilizar treinamentos da plataforma Niduu para os integrandos Desenvolver e acompanhar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), bem como orientar a elaboração dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) Desenvolver as ações dos treinamentos obrigatórios do SESMT Gerir e acompanhar as ações do Auxílio Educação (incluindo processos relativos a pagamento) Desenvolver e executar ações para treinamentos solicitados pontualmente Organizar recursos e toda a logística necessária para os eventos de treinamento Capacitar multiplicadores internos Buscar inovações e melhores práticas alinhadas às tendências de mercado para a área Contribuir para o desenvolvimento e aplicação da Metodologia de Avaliação Anual de Desempenho Gerir e promover as ações da Biblioteca Corporativa, incentivando a leitura e cuidando da manutenção/atualização do acervo Ministrar treinamentos e palestras Avaliar a eficácia e o aproveitamento dos treinamentos realizados Acompanhar, medir e administrar os indicadores da área de T&D Requisitos: Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento / RH Domínio de ferramentas do Pacote Office, com destaque para PowerPoint e Excel Perfil com boa comunicação, organização, relacionamento interpessoal, disciplina, orientação a processos, proatividade, capacidade analítica e facilidade para trabalho em equipe Benefícios: -. Ajuda de custo -. Vale-alimentação Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior Disponibilidade para viajar Habilidades Análise crítica Avaliação de desempenho Boa comunicação Desenvolvimento humano DHO Estratégias de recursos humanos Gestão de indicadores Gestão e desenvolvimento de pessoas Integração Microsoft excel Microsoft office Organização Power bi Proatividade Relacionamento interpessoal T&D Trabalho em equipe Treinamento de equipe Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Analista Sênior De Treinamento & Desenvolvimento 19 ago 4,2 MERCADOCAR Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> São Paulo - SP , 0 Km de você. A combinar Entre 3 e 5 anos Ensino Superior Presencial Buscamos um(a) profissional para atuar