Supervisor de Campo (ER-DEL)

<p><strong>DESCRIÇÃO DO CARGO:</strong></p> <ul> <li>Supervisionar os cadastros e atualizações de dados dos Revendedores.</li> <li>Analisar e acompanhar os indicadores e propor ações para promover o crescimento de base e desenvolvimento dos Revendedores.</li> <li>Realizar visitas aos Revendedores cadastrados quando necessário, conservando o relacionamento e conquistando vendas.</li> <li>Fidelizar Revendedores.</li> <li>Realizar estratégias de captação de novos Revendedores, recuperação de inativos.</li> <li>Apresentar estratégias de vendas, campanhas de incentivos, divulgações (Parcerias, pós-venda, eventos) e amostragens para alavanca das metas e indicadores de resultados.</li> <li>Realizar campanhas internas para potencializar o crescimento dos indicadores de resultados.</li> <li>Realizar ações de integração e motivação com a equipe de Revendedores.</li> <li>Garantir bom relacionamento com Revendedores, assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade da marca.</li> <li>Realizar Eventos e Encontros de ciclos com a equipe de Revendedores.</li> <li>Realizar oficinas e treinamentos para desenvolvimento de Revendedores.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>REQUISITOS:</strong></p> <ul> <li>2º Grau Completo e/ou curso de Administração.</li> <li>Pacote Office (Excel)</li> <li>Noções em Rotinas de vendas e comércio.</li> <li>Gestão de equipe</li> <li>Técnica de vendas.</li> <li>Planejamento de rotas.</li> <li>Residir em <strong>Dom Eliseu</strong></li> </ul> <p> </p> <p><strong>COMPETÊNCIAS:</strong></p> <ul> <li>Comunicação assertiva.</li> <li>Autonomia.</li> <li>Orientação por resultados.</li> <li>Empatia.</li> <li>Criatividade.</li> <li>Inteligencia Emocional.</li> <li>Trabalho em equipe.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>BENEFÍCIOS:</strong></p> <ul> <li>Desconto para colaborador.</li> <li>Day off</li> <li>Telemedicina - Mediquo</li> <li>Plataforma de treinamentos</li> </ul> <p> </p>