Vaga de emprego de Analista De Recursos Humanos em São Paulo,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De Recursos Humanos 4,4 GRUPO GBRASIL Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 19 avaliações São Paulo - SP , km de você. R$ 4.500,00 a R$ 5.000,00 (Bruto mensal) Presencial Hoje CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar Recrutamento & seleção. Apoiar a abertura e divulgação de vagas administrativas, técnicas e operacionais, conforme aprovação da Diretoria. Realizar triagem de currículos, contatos iniciais e organização de entrevistas presenciais ou por vídeo. Controlar etapas seletivas, agenda, feedback, documentação e status dos candidatos. Buscar candidatos nas regiões atendidas pelos contratos de São Paulo e manter base de talentos organizada. Apoiar a condução das entrevistas e encaminhar subsídios à Diretoria, responsável pela aprovação final. Admissões, integração e registros. Receber aprovação da contratação e solicitar/conferir dados, documentos e registros admissionais. Acompanhar agendamento e emissão de ASO, integração e demais documentos necessários à mobilização. Organizar assinaturas, contratos de experiência e prorrogações, mantendo arquivo digital completo. Garantir atualização cadastral e acompanhar alterações funcionais, salariais ou de lotação autorizadas. Orientar novos colaboradores quanto a ponto, benefícios, canais de atendimento e normas internas. Departamento Pessoal. Executar rotinas de DP e conferir a consistência de informações fornecidas à equipe central/contabilidade. Acompanhar férias, 13º salário, afastamentos, rescisões e alterações contratuais, respeitando prazos. Apoiar a aplicação das convenções coletivas e regras administrativas válidas aos contratos de SP. Atender dúvidas sobre holerites, descontos, verbas trabalhistas e documentação. Manter controles de vencimentos, movimentações e pendências para fechamento mensal. Benefícios e atendimento. Operacionalizar solicitações de VT, VR/VA, plano de saúde e seguro de vida, conforme política aplicável. Conferir valores, elegibilidade e recargas, observando a referência. Acompanhar inclusões e exclusões, resolvendo pendências com a equipe central e fornecedores. Atender colaboradores, encaminhar casos complexos e manter registro de solicitações e soluções. Requisitos do Perfil. Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Contabilidade ou áreas afins. Experiência prática em DP e RH, especialmente admissão, ponto, benefícios, folha, férias, rescisão e recrutamento. Conhecimento de CLT, eSocial, CTPS Digital, convenções coletivas e rotinas de controle documental. Conhecimento intermediário de Excel e familiaridade com sistemas de RH/DP e ponto eletrônico. Diferenciais: experiência com empresas de engenharia, prestação de serviços, contratos simultâneos e contratação intermitente. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Plano de Saúde -. Plano Odontologico Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos Habilidades Capacidade de análise Divulgação Organização Recrutamento Recursos humanos Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Analista De Recursos Humanos (Operacional Finais De Semana) 22 set 4,4 ADECCO Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indic