Vaga de Emprego de Analista de Recrutamento e Seleção, São Paulo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje Analista de Recrutamento e Seleção Empresa Confidencial 1 vaga - São Paulo R$ 4.500 Quero me candidatar Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista Pleno de Pessoas e Cultura com foco em Recrutamento e Seleção para compor a nossa equipe! Nesta posição, você atuará de forma estratégica e consultiva junto aos gestores de todas as áreas da empresa, garantindo a atração e seleção de talentos alinhados à nossa cultura, valores e metas de negócio. Será responsável por conduzir o processo seletivo do início ao fim (end-to-end), gerenciar indicadores da área e proporcionar uma excelente experiência aos candidatos (Candidate Experience). Responsabilidades: Atuação Consultiva: Conduzir reuniões de alinhamento de perfil (briefing) com os gestores solicitantes, orientando-os sobre tendências de mercado e métricas de seleção. Gestão do Processo Seletivo (End-to-End): Liderar processos seletivos de média e alta complexidade, desde a divulgação da vaga até a proposta de contratação. Atração e Hunting: Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos estratégicos (hunting) através do Sólides, LinkedIn e outros canais. Avaliação Comportamental: Conduzir entrevistas por competências, aplicar e analisar testes de fit cultural e mapeamentos comportamentais (DISC). Gestão de Indicadores (KPIs): Acompanhar e analisar métricas como Tempo Médio de Preenchimento de Vagas (SLA/Time-to-Hire), Turnover e eNPS do candidato. Onboarding & Experiência: Acompanhar a jornada do candidato e apoiar as áreas no processo de integração e solicitação de equipamentos para novos colaboradores. Conformidade: Garantir o cumprimento das diretrizes de Segurança da Informação e LGPD no tratamento de dados dos candidatos. Requisitos e Qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Domínio em plataformas de recrutamento (PandaPé, Sólides, Linkedin Recruiter ou similares). Experiência com aplicação e interpretação de testes comportamentais (DISC, Fit Cultural). Prática com metodologias de entrevista por competências para diferentes níveis de complexidade. Conhecimento em gestão e acompanhamento de indicadores de R&S (KPIs). Domínio de Pacote Office e Google Workspace. Diferenciais: Pós-graduação ou especialização na área de Gestão de Pessoas / Recursos Humanos. Benefícios: Vale Alimentação Flexível R$31,00 (por dia útil); Vale Transporte (desconto até 6%); Academia acesso gratuido a rede; Suplementos melhores condições na compra; Plataforma de Saúde e Bem Estar Especialidades em Telemedicina; Plataforma de Curso Descontos em Graduação e Pós Graduação; Seguro de Vida; Kit Maternidade; Demais Informações: Jornada: Segunda à Sexta, das 9h às 18h Atuação presencial, próximo à estação Berrini-Casas Bahia (Linha 9 - Esmeralda) Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho Período Integral Salário R$ 4.500 Sobre a empresa Empresa Confidencial Por que essa empresa é confidencial? Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua denúncia. Vagas similares Publicada Hoje Analista de Recrutamento e Seleção WCA RECURSOS HUMA