Vaga de Emprego de 2340 analista de rh sênior, Curitiba / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje 2340 analista de rh sênior A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS 1 vaga - Curitiba A Combinar Quero me candidatar Sobre a vaga Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Recursos Humanos, com atuação generalista e interface consultiva com as áreas de negócio; Conhecimento dos processos de recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional; Conhecimento das práticas de gestão de pessoas; Conhecimento de legislação trabalhista e diretrizes da LGPD aplicáveis aos processos de RH; Experiência com indicadores de RH, como rotatividade, absenteísmo e prazo de contratação; Conhecimento de técnicas de entrevistas por competências e ferramentas de avaliação e desenvolvimento de pessoas; Domínio de Excel intermediário e conhecimento de Power BI para elaboração de dashboards e análise de indicadores; Familiaridade com sistemas de gestão de Recursos Humanos; Inglês intermediário para leitura, escrita e comunicação em situações profissionais; Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH ou Desenvolvimento Organizacional; Desejável inglês avançado e conhecimento de espanhol. Atividades: Atuar nas áreas sob sua responsabilidade, apoiando gestores e lideranças na gestão de pessoas; Executar e acompanhar os processos generalistas de Recursos Humanos, garantindo alinhamento às políticas internas e aos objetivos do negócio; Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até o acompanhamento da contratação; Organizar a integração de novos colaboradores e acompanhar o período de experiência; Apoiar os processos de avaliação de desempenho, feedback e elaboração de planos de desenvolvimento individual; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, organizar ações de capacitação e acompanhar seus resultados; Acompanhar o clima organizacional e apoiar iniciativas de engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura; Orientar gestores e colaboradores sobre políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos; Apoiar as lideranças na gestão de conflitos e nas ações de desenvolvimento e retenção de talentos; Acompanhar movimentações internas, promoções e desligamentos; Elaborar e analisar indicadores de RH, propondo ações de melhoria; Realizar entrevistas de desligamento e identificar oportunidades de melhoria; Participar de projetos de melhoria contínua e implementação de iniciativas corporativas de RH; Manter registros e sistemas de RH atualizados, garantindo confidencialidade e cumprimento da LGPD. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho Período Integral Salário A Combinar Sobre a empresa A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua denúncia. Vagas similares Publicada em 22/10 Vaga com recrutador muito ativo Analista de Recursos Humanos Empresa Confidencial Por que? 1 vaga - Curitiba, Paraná A combinar + 6 benefícios Publicada em 25/09 Analista de Recursos Humanos IMEDIATTA TRABALHO TEMPORARIO 1 vag