Analista de Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Vaga de Emprego de Analista de Recursos Humanos - Departamento Pessoal, Itatiba / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Vaga com recrutador muito ativo Publicada Ontem Analista de Recursos Humanos - Departamento Pessoal Indústria do segmento alimentício referência em seu segmento de negócio, unidade Itatiba/SP 1 vaga - Itatiba A Combinar + 6 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga O profissional deve possuir Experiência em rotinas críticas de departamento pessoal e conhecimento generalista básico nos subsistemas de RH, com capacidade para conduzir a operação diária com autonomia, precisão técnica e suporte estratégico às demais frentes de gestão de pessoas da organização. Principais Responsabilidades Executar a rotina completa de folha de pagamento, incluindo o processamento mensal, apuração de encargos, DSR, horas extras, adicionais, comissões e provisões contábeis. Conduzir processos de admissões, rescisões, férias e 13o salário, garantindo a conferência rigorosa de documentação e a exatidão dos cálculos legais. Manter as obrigações acessórias rigorosamente em dia, operando as plataformas eSocial, FGTS, INSS, IRRF, DCTFWeb, eSocial e demais obrigações. Gerir o pacote de benefícios (vale-transporte, alimentação, refeição, planos de saúde e odontológico). Realizar o controle de ponto eletrônico, jornada e banco de horas. Realizar a interface com a medicina do trabalho para agendamento e controle de exames admissionais, periódicos e demissionais. Atendimento Presencial aos funcionários - para apoio e sanar dúvidas e esclarecimento. Apoiar os demais subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, T&D, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Cargos e Salários) em demandas administrativas e operacionais.Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência sólida e comprovada em rotinas de Administração de Pessoal / Departamento Pessoal. Conhecimento profundo da legislação trabalhista vigente (CLT, convenções coletivas e acordos sindicais). Domínio técnico de sistemas de folha de pagamento e plataforma eSocial. Proficiência no Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado. Conhecimento generalista básico nos subsistemas de Recursos Humanos. Serão considerados como diferenciais: Pós-graduação ou especialização na área de Gestão de Pessoas ou Direito Trabalhista. Vivência prévia em empresas do segmento industrial ou de médio porte. Noções de indicadores de RH (KPIs), tais como turnover, absenteísmo e custo por admissão. Conhecimento prático em LGPD aplicada ao RH e boas práticas de confidencialidade de dados. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho De Segunda a Sexta Feira das 08h00 as 17h00 Salário A Combinar Benefícios Assistência médica / Medicina em grupo Seguro de vida em grupo Cesta básica Estacionamento Restaurante na empresa Vale-transporte Sobre a empresa Indústria do segmento alimentício referência em seu segmento de negócio, unidade Itatiba/SP Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua denúncia. Vagas similares Publicada em 18/09 Analista de Departamento Pessoal / Recursos Humanos Empresa Confidencial Por