Analista de Recursos Humanos

Vaga de Emprego de Analista de Recursos Humanos, Caratinga / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) VAGA PATROCINADA Vaga com recrutador muito ativo Publicada Ontem Analista de Recursos Humanos Conceituada empresa de médio porte do setor de panificação, localizada em Caratinga - MG. 1 vaga - Caratinga A partir de R$ 4.000,00 Quero me candidatar Sobre a vaga Somos uma indústria consolidada no segmento alimentício (panificação) e em constante desenvolvimento, que busca um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar sua equipe na sede, em Caratinga/MG. Procuramos um profissional experiente, com visão sistêmica, domínio dos subsistemas de Recursos Humanos e capacidade de atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de Gestão de Pessoas. Principais responsabilidades · Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento dos perfis com os gestores até a contratação e integração dos profissionais. · Desenvolver e implementar ações de Treinamento e Desenvolvimento, capacitação e desenvolvimento de lideranças. · Participar da estruturação e administração de políticas de cargos, salários e remuneração. · Planejar e executar ações de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e retenção de talentos. · Monitorar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de pessoal e indicadores de desempenho. · Atuar nas rotinas do Departamento Pessoal, nas demandas relacionadas à administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas. · Prestar suporte consultivo às lideranças em questões relacionadas à gestão de equipes, conflitos, desempenho e desenvolvimento de pessoas. · Atuar em conjunto com a área de Saúde e Segurança do Trabalho em ações de prevenção, qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores. · Acompanhar a aplicação das políticas internas e o cumprimento da legislação trabalhista nas práticas de Gestão de Pessoas.Requisitos · Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. · Experiência consolidada em RH Generalista, com domínio dos principais subsistemas de Recursos Humanos. · Experiência em ambiente industrial, preferencialmente no segmento alimentício (diferencial). · Vivência com indicadores de RH e análise de dados para tomada de decisão. · Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de relações trabalhistas. · Experiência no atendimento e suporte às lideranças e equipes operacionais. Competências comportamentais · Visão sistêmica e capacidade analítica. · Organização, planejamento e gestão de prioridades. · Comunicação clara e assertiva. · Proatividade e autonomia. · Inteligência emocional e habilidade para gestão de conflitos. · Orientação para resultados e melhoria contínua. · Maturidade profissional e postura consultiva. Remuneração e condições Salário inicial: R$ 4.500,00 · Contratação: CLT. · Local de trabalho: Caratinga/MG. · Modalidade: Presencial. · Benefícios: conforme política da empresa. Perfil desejado Buscamos um profissional com maturidade técnica e visão generalista, que tenha capacidade de transitar entre as demandas operacionais e estratégicas de Recursos Humanos. Alguém que goste de trabalhar próximo às pessoas e às lide