Vaga de Emprego de Analista de Recursos Humanos - Generalista, São Paulo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Vaga com recrutador muito ativo Publicada Hoje Analista de Recursos Humanos - Generalista Casa de eventos, shows, bar, restaurante 1 vaga - São Paulo A Combinar + 3 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga Analista de Recursos Humanos (generalista, foco em DP): Principais responsabilidades: Departamento Pessoal Conduzir admissões e desligamentos: documentação, exames ocupacionais, contratos, - Conferir o ponto e preparar os dados da folha (horas extras, adicional noturno, DSR, faltas, gorjetas) para a contabilidade. Controlar férias, afastamentos, banco de horas e 13o. Acompanhar benefícios: vale-transporte, plano de saúde. Organizar as escalas 5x2 com os gestores de salão, cozinha e bar, respeitando intervalos, folgas e limites de jornada. Manter arquivos de funcionários, ASOs e prazos de exames periódicos em dia. Atender a convenção coletiva do sindicato de hotelaria e gastronomia e às obrigações trabalhistas (FGTS, e-Social, CAGED quando aplicável). Recrutamento e integração Abrir vagas, divulgar, triar currículos e conduzir entrevistas iniciais para salão, cozinha, bar e administrativo. Montar um banco de candidatos e de extras para picos de eventos e shows. Organizar o onboarding: documentação, uniforme, apresentação da casa e treinamentos básicos. Controlar a contratação de extras e freelancers de evento dentro da forma legal adequada. Gestão de pessoas e clima Acompanhar turnover, absenteísmo e horas extras, e apresentar os números à gerência todo mês. Apoiar gestores em advertências, feedbacks e conversas difíceis. Conduzir entrevistas de desligamento e propor ações simples de retenção. Organizar treinamentos obrigatórios (NRs aplicáveis, brigada de incêndio, boas práticas de manipulação de alimentos).Desejável: Superior completo ou em curso em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas afins. Domínio de rotinas de admissão, demissão, férias, ponto e conferência de folha. Conhecimento prático de e-Social e da CLT. Excel ou Google Planilhas em nível intermediário (PROCV, tabela dinâmica, filtros). Desejável: Experiência em bares, restaurantes, hotelaria, eventos ou varejo com escalas. Familiaridade com a convenção coletiva de hotelaria e gastronomia de São Paulo, incluindo regras de gorjeta. Uso de sistemas de ponto eletrônico e folha. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho 40h semanais Salário A Combinar Benefícios Assistência médica / Medicina em grupo Restaurante na empresa Vale-transporte Sobre a empresa Casa de eventos, shows, bar, restaurante Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua denúncia. Vagas similares Publicada Ontem Vaga com recrutador muito ativo Analista de Recursos Humanos - Generalista Empresa Confidencial Por que? 1 vaga - São Paulo, São Paulo De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 + 2 benefícios Publicada Ontem Vaga com recrutador muito ativo Analista de Recursos Humanos - Generalista ISSAM 1 vaga - São Paulo, São Paulo A combinar + 2 benefícios Publicada em 30/10 Analista de Recursos Humanos Junior - Generalista HIDROCONSULT 1 vaga - São Paulo, São Paulo De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 + 9