Vaga de Emprego de Líder administrativo jr, São Paulo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje Líder administrativo jr Empresa Confidencial 1 vaga - São Paulo A Combinar + 1 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga Descrição das atividades: Realizar semanalmente a escala de posições da equipe; Imprimir a agenda diária de exames a serem realizados, passar para equipe controlar presença e atendimento; Orientar e acompanhar a baixa no sistema quanto a falta/presença do paciente; Responsável pelas atividades que envolvam o administrativo do setor cirúrgico; Encarregar-se da elaboração das fichas de atendimento de pacientes, com o correto preenchimento e verificação de dados com o objetivo de auxiliar no atendimento e garantir o controle de dados da instituição; Orientar a equipe referente ao arquivo dos prontuários, certificando a guarda do tempo necessário, conforme legislação bem como a utilização para elaboração de indicadores; Orientar e assistir a equipe no atendimento aos usuários, se necessário realizar os atendimentos; Desenvolver atividades na área administrativa dando suporte às atividades da instituição, para garantir atendimento de qualidade e segurança aos pacientes; Abrir, acompanhar e controlar chamados para a realização de manutenções, infraestrutura e equipamentos de TI na unidade; Realizar a tratativa do ponto de seus liderados, atuando na gestão e controle do absenteísmo na unidade; Acompanhar o horário de chegada dos médicos para a passagem de plantão e comunicação a supervisão; Acompanhar performance da equipe administrativa no período de experiência com 45 e 90 dias e continuamente, propor ações para desenvolvimento das competências; Executar outras tarefas correlatas, quando necessário; Garantir e controlar o preenchimento da agenda da unidade; Acompanhar e responder as ouvidorias no prazo estipulados; Recepcionar os pacientes na organização do fluxo. Formação: Ensino Médio Completo; Desejável Técnico ou Superior na área Administrativa ou Correlatas. Experiência: Experiência na área administrativa como líder de equipe. Competência Técnica: Conhecimento pacote office; Vivência em gestão de pessoas; Administração de conflitos; Flexibilidade; Atuar com alta demanda e sobre pressão. Competência Comportamental: Intelectuais: Aplicar seus conhecimentos técnicos, saber multiplicá-los para seu (s) superior (es) e seu grupo; reconhecer e definir problemas, propondo soluções para equacioná-los. Comunicação: Comunicar-se com seu grupo, superiores hierárquicos, clientes internos e externos de maneira clara e eficaz, a fim de que causem o impacto desejado e que ajudem a alcançar o (s) objetivo (s); utilizadas na forma de cooperação, de trabalho em equipe e de diálogo. Relacionamento Interpessoal: Cultuar uma boa relação com seu grupo nas questões voltadas ao dia-a-dia de trabalho. Trabalho em equipe: Capacidade e discernimento para trabalhar com seu grupo, incluindo a influência no comportamento do grupo com empatia e equidade, visando o alcance do (s) objetivo (s). Iniciativa: Identificar e atuar proativa mente sobre problemas e oportunidade, assumindo responsabilidade total por seu sucesso. Adaptabilidade: Adaptar-se às condições favoráveis e desfavoráveis sejam elas de qualquer ordem (ambientais, econômicas, tecnológicas). Compromisso c