Vaga de emprego de LÍDER ADMINISTRATIVO JR em São Paulo,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. LÍDER ADMINISTRATIVO JR 4,1 Empresa confidencial Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 208 avaliações São Paulo - SP , km de você. Salário a combinar Presencial Hoje CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar Descrição das atividades: Realizar semanalmente a escala de posições da equipe; Imprimir a agenda diária de exames a serem realizados, passar para equipe controlar presença e atendimento; Orientar e acompanhar a baixa no sistema quanto a falta/presença do paciente; Responsável pelas atividades que envolvam o administrativo do setor cirúrgico; Encarregar-se da elaboração das fichas de atendimento de pacientes, com o correto preenchimento e verificação de dados com o objetivo de auxiliar no atendimento e garantir o controle de dados da instituição; Orientar a equipe referente ao arquivo dos prontuários, certificando a guarda do tempo necessário, conforme legislação bem como a utilização para elaboração de indicadores; Orientar e assistir a equipe no atendimento aos usuários, se necessário realizar os atendimentos; Desenvolver atividades na área administrativa dando suporte às atividades da instituição, para garantir atendimento de qualidade e segurança aos pacientes; Abrir, acompanhar e controlar chamados para a realização de manutenções, infraestrutura e equipamentos de TI na unidade; Realizar a tratativa do ponto de seus liderados, atuando na gestão e controle do absenteísmo na unidade; Acompanhar o horário de chegada dos médicos para a passagem de plantão e comunicação a supervisão; Acompanhar performance da equipe administrativa no período de experiência com 45 e 90 dias e continuamente, propor ações para desenvolvimento das competências; Executar outras tarefas correlatas, quando necessário; Garantir e controlar o preenchimento da agenda da unidade; Acompanhar e responder as ouvidorias no prazo estipulados; Recepcionar os pacientes na organização do fluxo. Formação: Ensino Médio Completo; Desejável Técnico ou Superior na área Administrativa ou Correlatas. Experiência: Experiência na área administrativa como líder de equipe. Competência Técnica: Conhecimento pacote office; Vivência em gestão de pessoas; Administração de conflitos; Flexibilidade; Atuar com alta demanda e sobre pressão. Competência Comportamental: Intelectuais: Aplicar seus conhecimentos técnicos, saber multiplicá-los para seu (s) superior (es) e seu grupo; reconhecer e definir problemas, propondo soluções para equacioná-los. Comunicação: Comunicar-se com seu grupo, superiores hierárquicos, clientes internos e externos de maneira clara e eficaz, a fim de que causem o impacto desejado e que ajudem a alcançar o (s) objetivo (s); utilizadas na forma de cooperação, de trabalho em equipe e de diálogo. Relacionamento Interpessoal: Cultuar uma boa relação com seu grupo nas questões voltadas ao dia-a-dia de trabalho. Trabalho em equipe: Capacidade e discernimento para trabalhar com seu grupo, incluindo a influência no comportamento do grupo com empatia e equidade, visando o alcance do (s) objetivo (s). Iniciativa: Identificar e atuar proativa mente sobre problemas e oportunidade, assumindo responsabilidade total por seu sucesso. Adaptabilidade: Adaptar-se às condições favoráveis e desfavoráveis sejam elas de qualquer ordem (ambientais, econômicas, tecnológicas). Compromisso com resultados: Atuar com foco em objetivos quantitativos e qualitativos, gerando estímulos positivos na equipe, tornando-a cada vez mais compromissada com as metas a serem atingidas. Planejamento e organização: C