Vaga de Emprego de Analista de Recursos Humanos - DHO, Carmo da Mata / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Vaga com recrutador muito ativo Publicada Hoje Analista de Recursos Humanos - DHO Empresa Confidencial 1 vaga - Carmo da Mata A Combinar + 6 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga Promover o desenvolvimento de pessoas e lideranças, a gestão de desempenho, o engajamento e a melhoria contínua do clima e da cultura organizacional, assegurando a aderência às diretrizes estratégicas da companhia. Principais Responsabilidades e Atividades Recrutamento e Seleção (R&S): Conduzir processos seletivos (operacionais, táticos ou estratégicos), alinhando perfil técnico e cultural. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Mapear necessidades de competências, planejar, conduzir ou acompanhar programas de treinamento, capacitações e trilhas de aprendizagem. Cultura e Clima Organizacional: Atuar como facilitador da cultura, promover ações de endomarketing, pesquisas de clima e ritos de engajamento para fortalecer os valores da empresa. Gestão de Desempenho e Carreira: Apoiar a aplicação de ciclos de avaliação de desempenho, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e mapeamento de talentos e sucessores. Desenvolvimento de Lideranças: Dar suporte aos líderes na gestão de equipes, comunicação não violenta, feedback e condução de conversas difíceis. Indicadores de RH: Monitorar métricas da área (como rotatividade/turnover, absenteísmo e eficácia de treinamentos) e propor planos de ação baseados em dados. Proximidade com a Operação (Business Partner/Campo): Realizar escuta ativa junto aos colaboradores e gestores para atuar de forma preventiva em conflitos e melhorias no ambiente de trabalho.Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência Profissional: Vivência consolidada em subsistemas de DHO (Recrutamento & Seleção, T&D, clima, avaliação de desempenho e cultura). Desejável conhecimentos sobre a Norma ISO 9001, NR-1. Vivência em empresas do segmento de Fundição de Ferro será considerado um diferencial. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho Segunda a quinta, das 07h00 às 17h00, sexta, das 07h00 às 16h00 Salário A Combinar Benefícios Assistência médica / Medicina em grupo Convênio com farmácia Seguro de vida em grupo Tíquete refeição Combustível Transporte fornecido pela empresa Sobre a empresa Empresa Confidencial Por que essa empresa é confidencial? Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua denúncia. Vagas similares Publicada em 01/10 Temporário analista bp rh supply chain pl COCA-COLA FEMSA 1 vaga - Divinópolis, Minas Gerais A combinar + 2 benefícios Publicada em 20/10 Analista de Departamento Pessoal STRATAS BUSINESS 1 vaga - Divinópolis, Minas Gerais A combinar + 2 benefícios Você criou um cadastro gratuíto Envie quantos CVs quiser para as milhares de vagas disponíveis . E o melhor: totalmente grátis! Continuar Preencha e mantenha seu CV atualizado Após o cadastro inicial, o preenchimento do CV é o passo mais importante. É com ele que você vai se candidatar às vagas. Continuar Apareça em destaque para os recrutadores Gan