Vaga de Emprego de Gerente de Recursos Humanos, Duque de Caxias / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Vaga com recrutador muito ativo Publicada Ontem Gerente de Recursos Humanos Empresa Confidencial 1 vaga - Duque de Caxias A partir de R$ 4.000,00 + 4 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga GESTÃO ADMINISTRATIVA** Gerenciar as atividades administrativas, garantindo organização, eficiência e cumprimento dos processos internos. Coordenar serviços de conservação, limpeza, manutenção predial e infraestrutura. Supervisionar prestadores de serviços, contratos administrativos e fornecedores. Mapear, documentar, padronizar e otimizar processos internos, identificando oportunidades de melhoria e redução de custos. Organizar fluxos de trabalho, estabelecer responsabilidades e acompanhar prazos e entregas. Implantar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), metas e planos de ação. Atuar na resolução de problemas administrativos e melhoria contínua dos processos. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS** Liderar a equipe de RH e supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal. Gerenciar recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores. Coordenar avaliações de desempenho, gestão por competências e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Desenvolver programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de lideranças. Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e implementar planos de melhoria. Acompanhar políticas de cargos, salários, benefícios e desenvolvimento profissional. Apoiar gestores na resolução de conflitos, gestão de desempenho e desenvolvimento de equipes. Monitorar indicadores de turnover, absenteísmo, produtividade, engajamento e retenção de talentos. Garantir a continuidade e o aperfeiçoamento dos processos de RH já existentes. GESTÃO E LIDERANÇA** Liderar equipes, estabelecer metas, delegar responsabilidades e acompanhar resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e apresentar indicadores e planos de ação diretamente à direção da empresa. Atuar de forma integrada com os gestores dos demais departamentos. Identificar problemas, propor soluções e garantir sua execução. Promover uma cultura de responsabilidade, produtividade, organização e melhoria contínua.REQUISITOS NECESSÁRIOS** Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão administrativa e de Recursos Humanos, preferencialmente em posições de liderança. Experiência prática na gestão de equipes, processos administrativos e acompanhamento de resultados. Conhecimento em recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, gestão por competências, PDI e desenvolvimento de lideranças. Experiência com gestão de serviços administrativos, contratos, conservação, limpeza e manutenção de instalações. Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista. Experiência com indicadores de desempenho (KPIs), metas, planos de ação e melhoria contínua. Domínio de Excel e ferramentas de gestão. Capacidade de planejamento, organização, tomada de decisão e resolução de problemas. Disponibilidade para atuação presencial em Duque de Caxias/RJ. REQUISITOS DESEJÁVEIS** Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Administração ou Recursos Humanos. Experiência em empresas de médio porte, distribuidoras, indústrias ou o