Vaga de Emprego de Analista Administrativo e RH Pleno, São Paulo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) VAGA PATROCINADA Publicada Hoje Analista Administrativo e RH Pleno Empresa Confidencial 1 vaga - São Paulo R$ 3.500 Quero me candidatar Sobre a vaga ANALISTA ADMINISTRATIVO E RH PLENO JARDIM SÃO PAULO/SP Salário: R$ 3.500,00 Local: Jardim São Paulo São Paulo/SP Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h Sexta-feira: das 08h às 17h Carga horária: 44 horas semanais Benefícios: Vale-Transporte; Vale-Refeição/Alimentação: cartão Multi de R$ 690,00 mensais, com uso flexível como VR ou VA; TotalPass: acesso a academias e serviços de bem-estar; Convênio Farmácia com descontos de até 40%; Suporte e apoio psicológico; Aplicativo de nutrição; Day Off no mês do aniversário; Treinamentos constantes e desenvolvimento profissional; Plano de carreira; Programa de mentoria; Ambiente colaborativo, com foco no desenvolvimento dos colaboradores; Benefícios sem desconto ou coparticipação. Principais atividades: Atuar de forma generalista nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e Administração; Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, férias, benefícios, afastamentos, admissões, desligamentos e documentação; Realizar interface com a contabilidade responsável pelo DP e acompanhar obrigações trabalhistas; Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o briefing da vaga até a contratação; Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting, entrevistas, testes e acompanhamento de candidatos; Conduzir o onboarding e acompanhar o período de experiência dos colaboradores; Apoiar ações de Gestão de Pessoas, como feedbacks, avaliações de desempenho, treinamentos, descrições de cargos e PDI; Acompanhar indicadores e KPIs de RH; Apoiar rotinas administrativas e de Facilities, incluindo compras, estoque, fornecedores, contratos, manutenção e organização do escritório; Controlar ativos e equipamentos, inventários, entregas, devoluções e manutenções; Organizar documentos, controles, calendários e processos internos; Contribuir para a estruturação e melhoria contínua dos processos de RH e Administração, com autonomia, organização e confidencialidade. Requisitos obrigatórios: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Mínimo de 3 anos de experiência em RH, Departamento Pessoal e Administração, com atuação generalista; Experiência obrigatória em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e rotinas administrativas; Conhecimento das rotinas de ponto, férias, benefícios, admissões, desligamentos, afastamentos e documentação trabalhista; Experiência com interface com contabilidade ou DP terceirizado; Experiência com processos seletivos completos, desde o briefing até a contratação; Vivência com onboarding e acompanhamento do período de experiência; Conhecimento da CLT, legislação trabalhista e Convenção Coletiva de Trabalho (CCT); Conhecimento de LinkedIn para recrutamento e hunting; Excel intermediário/avançado, com domínio prático de Tabela Dinâmica, PROCV, CONCATENAR e organização de dados em tabelas; Fácil acesso à região de Jardim São Paulo/Santana; Capacidade de trabalhar com autonomia, organizar prioridades e administrar diferentes demandas simultaneamente