Analista de RH junior

<p><strong>Principais atividades:</strong> </p> <ul> <li>Administrar os benefícios corporativos, realizando controles e lançamentos de descontos em folha de pagamento;</li> <li>Acompanhar treinamentos, atualizar controles e organizar certificados de participação;</li> <li>Realizar solicitações de compras, acompanhar serviços contratados e encaminhar notas fiscais e boletos às áreas responsáveis;</li> <li>Apoiar as ações de comunicação interna, eventos corporativos e iniciativas de engajamento dos colaboradores;</li> <li>Organizar e acompanhar a integração de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência de acolhimento positiva;</li> <li>Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;</li> <li>Organizar e manter atualizados os documentos dos colaboradores, garantindo a confidencialidade das informações;</li> <li>Prestar suporte aos sistemas de gestão de frotas e às demandas relacionadas a viagens corporativas;</li> <li>Acompanhar demandas jurídicas, contratos, prazos e documentações junto ao escritório terceirizado;</li> <li>Monitorar a qualidade dos serviços terceirizados de telefonia, vigilância e limpeza, acompanhando solicitações e necessidades de manutenção;</li> <li>Controlar a validade dos contratos da empresa, mantendo os registros atualizados no SharePoint;</li> <li>Apoiar a manutenção dos padrões de qualidade, certificações e procedimentos internos da empresa;</li> <li>Zelar pela organização do ambiente de trabalho e pelo cumprimento das normas de segurança, confidencialidade e políticas internas;</li> <li>Executar atividades correlatas às áreas de Recursos Humanos e administrativas, conforme as necessidades da empresa e as orientações da liderança.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Requisitos Mínimos:</strong></p> <ul> <li>Ensino superior em andamento nos cursos de gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas afins;</li> <li>Experiência na área de Recursos Humanos;</li> <li>Conhecimento em Pacote Office.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Requisitos Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Ensino superior completo nos cursos de gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas afins;</li> <li>Conhecimento básico de Inglês.</li> </ul>