Vaga de Emprego de Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, São José do Rio Pardo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) VAGA PATROCINADA Atualizada em 15/10 Especialista em Treinamento e Desenvolvimento Empresa Confidencial 1 vaga - São José do Rio Pardo A Combinar + 3 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver, implementar e atualizar programas de treinamento e desenvolvimento para franqueados, gestores e equipes das unidades. Estruturar trilhas de aprendizagem, jornadas de capacitação e materiais de apoio conforme as necessidades de cada função. Planejar e conduzir treinamentos presenciais e online, considerando as particularidades da operação das franquias. Desenvolver conteúdos educacionais, apresentações, manuais, vídeos e materiais instrutivos. Atuar em parceria com as áreas de Operações, Expansão e demais departamentos para identificar necessidades de capacitação da rede. Apoiar a integração e a formação de novos franqueados e colaboradores, contribuindo para a aplicação dos padrões operacionais da marca. Acompanhar indicadores de treinamento, como adesão, participação, conclusão, aproveitamento e efetividade das capacitações. Avaliar os resultados dos treinamentos e propor melhorias contínuas nos conteúdos e metodologias aplicadas. Apoiar a disseminação da cultura organizacional, dos valores e das boas práticas da franqueadora. Organizar cronogramas de capacitação e acompanhar a execução dos programas junto às unidades franqueadas. Identificar oportunidades de desenvolvimento das equipes com base nos desafios e nas necessidades da rede. REQUISITOS Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Experiência com redes de franquias, preferencialmente atuando junto à franqueadora ou no desenvolvimento e capacitação de unidades franqueadas. Experiência na criação e condução de treinamentos presenciais e online. Conhecimento em desenvolvimento de materiais didáticos, trilhas de aprendizagem e programas de capacitação. Familiaridade com plataformas de aprendizagem (LMS), universidades corporativas ou ambientes de educação digital. Conhecimento em indicadores de treinamento e avaliação de resultados. Domínio do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel. Competências comportamentais Comunicação clara e didática. Organização e planejamento. Facilidade de relacionamento com diferentes públicos. Proatividade e autonomia. Visão analítica e foco em resultados. Flexibilidade para lidar com diferentes realidades operacionais. Capacidade de desenvolver soluções de aprendizagem práticas e aplicáveis ao dia a dia das franquias. DIFERENCIAIS Experiência na estruturação de universidade corporativa ou universidade de franquias. Vivência com implantação, expansão ou suporte operacional de redes franqueadas. Experiência com plataformas de educação corporativa e gestão de aprendizagem. Conhecimento em metodologias de aprendizagem, educação de adultos e avaliação de eficácia de treinamentos. Disponibilidade para viagens, conforme a necessidade de capacitação das unidades. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho Segunda a Quinta - 08:00 as 18:00 as Sexta - 08:00 as 17:00 Salário A Comb