Vaga de Emprego de Analista de Recrutamento e Seleção, São Paulo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Ontem Analista de Recrutamento e Seleção NET2SOURCE 1 vaga - São Paulo A partir de R$ 3.000,00 Quero me candidatar Sobre a vaga OPORTUNIDADE | ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Modelo de trabalho: 100% remoto Regime de contratação: CLT Idioma: Inglês avançado (leitura e conversação) Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em uma consultoria de RH, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta, com foco em alto volume de vagas, atendimento a diferentes perfis de clientes e posições de diferentes níveis de complexidade. Principais responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes; Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento; Executar hunting ativo por meio do LinkedIn; Realizar triagem de currículos e gestão de candidatos nas plataformas ATS Pandapé e LinkedIn Recruiter; Conduzir entrevistas por competências; Elaborar pareceres técnicos e acompanhar candidatos durante o processo seletivo; Gerenciar simultaneamente um alto volume de vagas; Realizar validação do nível de inglês dos candidatos; Participar de reuniões com clientes globais; Conduzir processos seletivos para diferentes áreas e níveis de senioridade, conforme as demandas dos clientes. Requisitos: Mínimo de 3 anos de experiência em Recrutamento e Seleção; Experiência em consultoria de RH e condução de processos seletivos de alto volume; Experiência com o ATS Pandapé; Experiência com LinkedIn para busca ativa de candidatos e utilização do LinkedIn Recruiter; Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, além de Outlook e Microsoft Teams; Inglês avançado, com capacidade para leitura, conversação e participação em reuniões profissionais; Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiências desejáveis: Recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia da Informação (TI); Condução de processos seletivos para cooperativas; Recrutamento de profissionais para posições estratégicas; Hunting ativo de profissionais especializados e de difícil atração. Perfil comportamental desejado: Excelente comunicação verbal e escrita; Forte capacidade de organização e autogestão; Proatividade, iniciativa e autonomia; Comprometimento e senso de urgência; Agilidade na condução de processos e capacidade de gerenciar prioridades; Facilidade para lidar com múltiplas demandas e diferentes perfis de clientes. Benefícios: Plano de saúde Plano odontológico Vale-alimentação Auxílio-internet Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com visão estratégica de recrutamento, que tenha facilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de vagas e relacionamento com clientes nacionais e globais. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Salário A partir de R$ 3.000,00 Sobre a empresa NET2SOURCE Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua denúncia. Vagas similares Publicada Ontem Vaga com recrutador muito ativo Analista de Recrutamento e Seleção FISIO CARE PET 1 vaga - São Paulo, S&#x