Vaga de Emprego de Analista de Benefícios em Curitiba, Curitiba / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada em 23/10 Analista de Benefícios em Curitiba Empresa Confidencial 1 vaga - Curitiba A partir de R$ 4.000,00 Quero me candidatar Sobre a vaga Analista de Benefícios ?? Curitiba/PR | Hibrido ?? CLT | Período integral Sobre a oportunidade Buscamos um(a) profissional com experiência sólida na gestão de benefícios corporativos, perfil analítico, organização e atenção aos detalhes. Essa pessoa será responsável pela administração dos benefícios, movimentações cadastrais, conferências financeiras e integração das informações com a folha de pagamento, além de prestar atendimento consultivo aos colaboradores e apoiar a melhoria contínua dos processos da área. Principais responsabilidades Administrar os benefícios corporativos, incluindo Vale-Refeição, Vale Alimentação, Vale-Transporte, assistência médica, plano odontológico, seguro de vida e demais benefícios oferecidos pela empresa; Realizar inclusões, exclusões e alterações cadastrais de colaboradores e dependentes junto às operadoras e aos fornecedores; Garantir a correta aplicação das políticas internas e das regras de elegibilidade dos benefícios; Conferir os eventos relacionados aos benefícios para processamento da folha de pagamento; Realizar o controle e a conferência de notas fiscais, boletos, movimentações e cobranças, assegurando o cumprimento dos prazos e a acuracidade das informações; Executar conferências e cruzamentos cadastrais entre os sistemas internos, a folha de pagamento e as bases dos fornecedores; Atender colaboradores por meio dos canais internos, esclarecendo dúvidas e acompanhando solicitações relacionadas aos benefícios; Apoiar a implantação, substituição e gestão de fornecedores, participando do alinhamento de processos, testes e integrações sistêmicas; Acompanhar contratos, custos, utilização e indicadores de benefícios; Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para apoiar a tomada de decisão; Atualizar políticas, procedimentos e materiais de comunicação relacionados aos benefícios; Identificar oportunidades de melhoria, automatização e maior eficiência nos processos da área; Apoiar outras rotinas de Departamento Pessoal quando necessário. Requisitos obrigatórios Experiência sólida na gestão e administração de benefícios corporativos; Vivência com movimentações em planos médicos, odontológicos e demais fornecedores; Conhecimento dos processos de integração de benefícios com a folha de pagamento; Experiência com conferência de notas fiscais, boletos e movimentações financeiras; Conhecimento de Excel em nível intermediário; Facilidade para trabalhar com sistemas, bases de dados e relatórios; Conhecimento da legislação e das regras aplicáveis à concessão de benefícios; Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas. Competências esperadas Organização e atenção aos detalhes; Capacidade analítica e domínio de controles; Senso de responsabilidade e confidencialidade; Comunicação clara e atendimento consultivo; Proatividade e foco na solução de problemas; Agilidade, precisão e compromisso com prazos; Bom relacionamento com colaboradores, fornecedores e áreas internas; Visão de melhoria contínua e automatização de pro