Vaga Gerente de Eventos - Localização não informada 2840801 | Vagas.com Saltar al contenido principal Vagas.com Menu Regístrate de forma gratuita Entrar Regístrate de forma gratuita Entrar Ayuda Publicada hoy v2840801 Gerente de Eventos Confidencial Gerência Gerente de Eventos Confidencial Me interesa esa vacante O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Rango de salario combinar Localização não informada Descripción Descrição : Responsabilidades • Planejar e executar a agenda de centros de convenções e eventos corporativos, assegurando entregas compatíveis com a especialidade. • Coordenar e revisar mapas de ocupação e montagem de pavilhões, documentando decisões, riscos e padrões de execução. • Conduzir iniciativas relacionadas a credenciamento e fluxo de visitantes e contratos com montadoras e fornecedores, com interface com partes interessadas. • Implantar controles de segurança e plano de emergência para eventos e rotinas de verificação de coordenação de A&B e audiovisual do evento. • Entregar plano operacional do calendário de eventos, com reporte periódico de ocupação, satisfação do expositor e ocorrências. Pré-requisitos e competências (detalhados) • Formação: graduação em Turismo, Hotelaria, Eventos ou Administração, com repertório técnico aplicável à especialidade de centros de convenções e eventos corporativos. Cursos de atualização ou pós-graduação são valorizados, mas devem complementar a prática, não substituí-la. • Trajetória: experiência comprovada em montagem e execução de feiras e congressos, preferencialmente em organizações de médio ou grande porte ou projetos de complexidade comparável. É necessário relatar escopo real, decisões assumidas e resultados verificáveis, em vez de apresentar apenas títulos de cargos. • Domínio funcional 1: experiência prática em mapas de ocupação e montagem de pavilhões. Espera-se capacidade de diagnosticar situações concretas, identificar restrições do processo, escolher métodos adequados e explicar as consequências técnicas das decisões. • Domínio funcional 2: familiaridade operacional com credenciamento e fluxo de visitantes, inclusive planejamento, organização de registros, integração com as demais etapas e avaliação de conformidade com padrões aplicáveis à atividade. • Domínio funcional 3: habilidade demonstrável em contratos com montadoras e fornecedores. O candidato deverá apresentar exemplos de execução ou supervisão direta, com indicação de complexidade, risco técnico e aprendizados transferíveis. • Domínio funcional 4: domínio de segurança e plano de emergência para eventos, sabendo dimensionar recursos, acompanhar controles essenciais e promover correções quando surgirem desvios, não conformidades ou mudanças de demanda. • Domínio funcional 5: experiência com coordenação de A&B e audiovisual do evento, incluindo resolução de problemas, análise de causa e articulação com especialistas, usuários, fornecedores ou órgãos envolvidos, conforme a natureza da função. • Entrega e indicadores: aptidão para estruturar plano operacional do calendário de eventos e acompanhar ocupação, satisfação do expositor e ocorrências. O histórico deve demonstrar responsabilidade por resultados de sua área, qualidade do trabalho e comunicação técnica clara. • Critério de elegibilidade: aderência efetiva ao núcleo de centros de convenções e eventos corporativos; competências gerais, como comunicação ou liderança, não bastam sem o conjunto técnico aqui descrito. Ferramentas e certificações não obrigatórias devem ser tratadas como diferenciais, para ampliar a participação de profissionais capacitados. Compartir esta vacante: Publicidad Publicidad español español português english © 2026 VAGAS. Términos de Uso Institucional Institucional ¿Quiénes somos? Gestión horizontal Nuestro negocio Diversidad Trabaja con nosotros Prensa Empresas Empresas Vagas For Business Herramientas Diversidad e Inclusión