Vaga de Emprego de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA, Belo Horizonte / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada em 23/10 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA GRANCOURO 1 vaga - Belo Horizonte A Combinar Quero me candidatar Sobre a vaga ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA Empresa: Grancouro - Local: Castelo - Belo Horizonte/MG (região da Pampulha) Área: Recursos Humanos / Departamento Pessoal Sobre a oportunidade A Grancouro busca um(a) Analista de RH Generalista para atuar nas rotinas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, benefícios, controles administrativos e Saúde e Segurança do Trabalho. Procuramos um profissional organizado, focado, disciplinado, comprometido e com facilidade para lidar com processos, planilhas, documentos e múltiplas demandas. É essencial ter iniciativa, atenção aos detalhes e responsabilidade para acompanhar as atividades até sua conclusão. Principais responsabilidades Departamento Pessoal: apoio nos processos de admissão, integração, acompanhamento do período de experiência, folha de pagamento, adiantamentos salariais, rescisões, homologações e organização de documentos trabalhistas. Benefícios: solicitação, compra e controle de vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, combustível, planos de saúde e odontológico, clube SESI e transporte terceirizado. Controles financeiros: organização e acompanhamento de boletos, notas fiscais, faturas, vencimentos, solicitações e pagamentos de fornecedores de RH, DP e Saúde e Segurança do Trabalho, com arquivamento dos documentos e comprovantes nas pastas da rede. Gestão documental: digitalização de dossiês, organização de arquivos físicos de colaboradores ativos e desligados, manutenção de arquivos digitais e controle de documentos pendentes, recebidos e arquivados. Saúde e Segurança do Trabalho: acompanhamento administrativo do PCMSO, PGR, exames ocupacionais e CIPA, com organização de cronogramas, registros, documentos, evidências e prazos, em conjunto com os responsáveis técnicos. Demandas jurídicas: organização e envio de documentos para processos trabalhistas e solicitações dos escritórios jurídicos, Saúde Ocupacional, Engenharia e demais áreas envolvidas. Cargos e salários: apoio na atualização de informações sobre cargos, salários, funções e movimentações internas. Processos de RH: elaboração e atualização de planilhas, controles, relatórios e indicadores; acompanhamento de prazos, identificação de pendências e apoio às demais rotinas administrativas e operacionais da área. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência anterior em RH Generalista e/ou Departamento Pessoal. Conhecimento intermediário em Excel e facilidade com planilhas e controles. Conhecimento em rotinas administrativas, documentos trabalhistas, benefícios e organização de arquivos. Facilidade com sistemas, ferramentas digitais e pastas compartilhadas em rede. Boa comunicação, redação e organização de informações. Diferenciais: experiência com folha de pagamento, rescisões, homologações, gestão de benefícios, controle de fornecedores, CIPA, PCMSO, PGR e organização de documentos para processos trabalhistas. Perfil desejado Buscamos uma pessoa organizada, disciplinada, proativa, discreta e comprometida com prazos e resultados