Vaga de Emprego de ANALISTA DE DP, São Bernardo do Campo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Vaga com recrutador muito ativo Publicada Hoje ANALISTA DE DP Empresa Confidencial 1 vaga - São Bernardo do Campo R$ 3.500 + 5 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal, experiência em operações de grande volume e vivência no segmento varejista. Esse profissional será responsável por administrar rotinas de controle de jornada, gestão de férias, cálculos trabalhistas e processos rescisórios, garantindo precisão nas informações, cumprimento dos prazos legais e eficiência operacional. Principais responsabilidades Administrar o controle de ponto eletrônico em operações de grande volume, realizando tratamento de inconsistências, ajustes de marcações, gestão de banco de horas, horas extras, atrasos, faltas e acompanhamento de justificativas. Analisar e acompanhar indicadores de jornada, absenteísmo e horas extras, identificando divergências e propondo melhorias nos processos de controle de ponto. Realizar a gestão de férias, incluindo programação, controle de períodos aquisitivos e concessivos, acompanhamento de vencimentos e conferência dos cálculos e pagamentos. Executar e conferir cálculos trabalhistas relacionados à folha de pagamento, horas extras, adicionais, descontos, médias e demais verbas pertinentes às rotinas de Departamento Pessoal. Conduzir processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios, conferência de verbas, cumprimento de prazos, organização documental e acompanhamento das etapas do processo. Elaborar planilhas, relatórios gerenciais e controles operacionais utilizando Excel intermediário a avançado, com aplicação de fórmulas, tabelas dinâmicas, filtros e funções de análise de dados. Prestar atendimento a colaboradores e gestores de lojas, esclarecendo dúvidas sobre ponto eletrônico, férias, pagamentos, jornada de trabalho e rescisões. Garantir a atualização dos controles internos e a conformidade dos processos com a legislação trabalhista, convenções coletivas e procedimentos internos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal de grande volume, preferencialmente no segmento varejista, com atendimento a múltiplas lojas e equipes operacionais. Conhecimento em gestão de ponto eletrônico, tratamento de inconsistências, banco de horas, horas extras e fechamento de jornada para processamento da folha de pagamento. Experiência com gestão de férias, controle de períodos aquisitivos e concessivos, cálculos trabalhistas e processos rescisórios. Conhecimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e procedimentos aplicáveis às rotinas de Departamento Pessoal. Excel intermediário a avançado, incluindo fórmulas, PROCV ou PROCX, SOMASES, CONT.SES, tabelas dinâmicas e elaboração de relatórios gerenciais. Vivência com sistemas de ponto eletrônico e plataformas de folha de pagamento. Perfil analítico, organização, atenção aos detalhes, proatividade e capacidade de administrar múltiplas demandas e prazos. Boa comunicação, habilidade para atendimento a colaboradores e gestores e responsabilidade no tratamento de in