ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (FERISTA)

<p><strong>Objetivo do cargo: </strong></p> <p>Responsável por garantir a continuidade das atividades administrativas do hotel durante os períodos de férias dos colaboradores dos setores administrativos, atuando de forma multifuncional e prestando suporte operacional e administrativo às diversas áreas. Deve possuir visão sistêmica dos processos, organização, capacidade de adaptação e habilidade para atuar em diferentes rotinas administrativas.</p> <p><strong>Principais Responsabilidades: </strong></p> <ul> <li>Substituir colaboradores dos setores administrativos durante seus períodos de férias, assegurando a continuidade das atividades.</li> <li>Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber.</li> <li>Realizar lançamentos, conferências e controles financeiros e administrativos.</li> <li>Controlar documentos, arquivos físicos e digitais.</li> <li>Elaborar relatórios gerenciais e planilhas de acompanhamento.</li> <li>Realizar conferência de notas fiscais, contratos e demais documentos administrativos.</li> <li>Atender fornecedores, colaboradores e clientes internos, prestando suporte e orientações pertinentes.</li> <li>Auxiliar nos processos de compras e controle de estoque administrativo.</li> </ul> <p><strong>Requisitos:</strong></p> <ul> <li>Ensino Superior completo, preferencialmente em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.</li> <li>Conhecimento intermediário ou avançado do Pacote Office, principalmente Excel.</li> <li>Experiência em rotinas administrativas e financeiras.</li> <li>Facilidade de aprendizado e adaptação a diferentes processos e departamentos.</li> <li>Organização, atenção aos detalhes e comprometimento.</li> <li>Boa comunicação verbal e escrita.</li> </ul> <p><strong>Competências Comportamentais:</strong></p> <ul> <li>Proatividade</li> <li>Flexibilidade</li> <li>Discrição e ética profissional</li> <li>Senso de responsabilidade</li> <li>Capacidade de trabalhar sob pressão</li> <li>Facilidade para relacionamento interpessoal</li> <li>Visão analítica e foco em resultados</li> </ul> <p> </p> <p> </p>