Vaga Coordenador Médico Ocupacional - Localização não informada 2840780 | Vagas.com Saltar al contenido principal Vagas.com Menu Regístrate de forma gratuita Entrar Regístrate de forma gratuita Entrar Ayuda Publicada ayer v2840780 ¡Sé una de las primeras personas en aplicar! Coordenador Médico Ocupacional Confidencial Supervisão/ Coordenação Coordenador Médico Ocupacional Confidencial Me interesa esa vacante O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Rango de salario combinar Localização não informada Descripción Descrição : Responsabilidades • Planejar e executar a agenda de saúde ocupacional corporativa, assegurando entregas compatíveis com a especialidade. • Coordenar e revisar PCMSO e exames ocupacionais, documentando decisões, riscos e padrões de execução. • Conduzir iniciativas relacionadas a epidemiologia de afastamentos e absenteísmo e integração com PGR e equipe de SST, com interface com partes interessadas. • Implantar controles de aptidão ocupacional e retorno ao trabalho e rotinas de verificação de sigilo e prontuário clínico ocupacional. • Entregar programa médico ocupacional e orientação a gestores, com reporte periódico de afastamentos evitáveis, aderência a exames e indicadores de saúde. Pré-requisitos e competências (detalhados) • Formação: graduação em Medicina, CRM e especialização ou título aplicável em Medicina do Trabalho, com repertório técnico aplicável à especialidade de saúde ocupacional corporativa. Cursos de atualização ou pós-graduação são valorizados, mas devem complementar a prática, não substituí-la. • Trajetória: experiência comprovada em coordenação técnica de programas de saúde ocupacional, preferencialmente em organizações de médio ou grande porte ou projetos de complexidade comparável. É necessário relatar escopo real, decisões assumidas e resultados verificáveis, em vez de apresentar apenas títulos de cargos. • Domínio funcional 1: experiência prática em PCMSO e exames ocupacionais. Espera-se capacidade de diagnosticar situações concretas, identificar restrições do processo, escolher métodos adequados e explicar as consequências técnicas das decisões. • Domínio funcional 2: familiaridade operacional com epidemiologia de afastamentos e absenteísmo, inclusive planejamento, organização de registros, integração com as demais etapas e avaliação de conformidade com padrões aplicáveis à atividade. • Domínio funcional 3: habilidade demonstrável em integração com PGR e equipe de SST. O candidato deverá apresentar exemplos de execução ou supervisão direta, com indicação de complexidade, risco técnico e aprendizados transferíveis. • Domínio funcional 4: domínio de aptidão ocupacional e retorno ao trabalho, sabendo dimensionar recursos, acompanhar controles essenciais e promover correções quando surgirem desvios, não conformidades ou mudanças de demanda. • Domínio funcional 5: experiência com sigilo e prontuário clínico ocupacional, incluindo resolução de problemas, análise de causa e articulação com especialistas, usuários, fornecedores ou órgãos envolvidos, conforme a natureza da função. • Entrega e indicadores: aptidão para estruturar programa médico ocupacional e orientação a gestores e acompanhar afastamentos evitáveis, aderência a exames e indicadores de saúde. O histórico deve demonstrar responsabilidade por resultados de sua área, qualidade do trabalho e comunicação técnica clara. • Critério de elegibilidade: aderência efetiva ao núcleo de saúde ocupacional corporativa; competências gerais, como comunicação ou liderança, não bastam sem o conjunto técnico aqui descrito. Ferramentas e certificações não obrigatórias devem ser tratadas como diferenciais, para ampliar a participação de profissionais capacitados. Compartir esta vacante: Publicidad Publicidad español español português english © 2026 VAGAS. Términos de Uso Institucional Institucional ¿Quiénes somos? Gestión horizontal Nuestro negocio