Vaga Gestor Audiovisual - Localização não informada 2840783 | Vagas.com Skip to main content Vagas.com Menu Register for free Log in Register for free Log in Help Published yesterday v2840783 Be one of the first to apply! Gestor Audiovisual Confidential Gerência Gestor Audiovisual Confidential I'm Interested in this job O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Salary range to combine Localização não informada Description Descrição : Responsabilidades • Planejar e executar a agenda de produção de conteúdos audiovisuais e publicidade, assegurando entregas compatíveis com a especialidade. • Coordenar e revisar orçamentos e planos de filmagem, documentando decisões, riscos e padrões de execução. • Conduzir iniciativas relacionadas a contratação de equipes técnicas e elenco e gestão de locações e autorizações, com interface com partes interessadas. • Implantar controles de fluxo de edição, som e finalização e rotinas de verificação de cessão de imagem e direitos de uso. • Entregar cronograma de produção de campanhas e peças audiovisuais, com reporte periódico de custo por produção, prazos de entrega e retrabalho. Pré-requisitos e competências (detalhados) • Formação: graduação em Cinema, Rádio e TV, Comunicação ou áreas afins, com repertório técnico aplicável à especialidade de produção de conteúdos audiovisuais e publicidade. Cursos de atualização ou pós-graduação são valorizados, mas devem complementar a prática, não substituí-la. • Trajetória: experiência comprovada em coordenação de filmagens, pós-produção e fornecedores criativos, preferencialmente em organizações de médio ou grande porte ou projetos de complexidade comparável. É necessário relatar escopo real, decisões assumidas e resultados verificáveis, em vez de apresentar apenas títulos de cargos. • Domínio funcional 1: experiência prática em orçamentos e planos de filmagem. Espera-se capacidade de diagnosticar situações concretas, identificar restrições do processo, escolher métodos adequados e explicar as consequências técnicas das decisões. • Domínio funcional 2: familiaridade operacional com contratação de equipes técnicas e elenco, inclusive planejamento, organização de registros, integração com as demais etapas e avaliação de conformidade com padrões aplicáveis à atividade. • Domínio funcional 3: habilidade demonstrável em gestão de locações e autorizações. O candidato deverá apresentar exemplos de execução ou supervisão direta, com indicação de complexidade, risco técnico e aprendizados transferíveis. • Domínio funcional 4: domínio de fluxo de edição, som e finalização, sabendo dimensionar recursos, acompanhar controles essenciais e promover correções quando surgirem desvios, não conformidades ou mudanças de demanda. • Domínio funcional 5: experiência com cessão de imagem e direitos de uso, incluindo resolução de problemas, análise de causa e articulação com especialistas, usuários, fornecedores ou órgãos envolvidos, conforme a natureza da função. • Entrega e indicadores: aptidão para estruturar cronograma de produção de campanhas e peças audiovisuais e acompanhar custo por produção, prazos de entrega e retrabalho. O histórico deve demonstrar responsabilidade por resultados de sua área, qualidade do trabalho e comunicação técnica clara. • Critério de elegibilidade: aderência efetiva ao núcleo de produção de conteúdos audiovisuais e publicidade; competências gerais, como comunicação ou liderança, não bastam sem o conjunto técnico aqui descrito. Ferramentas e certificações não obrigatórias devem ser tratadas como diferenciais, para ampliar a participação de profissionais capacitados. Share this job opening: Advertising Advertising english english português español © 2026 VAGAS. Terms of Use Institutional Institutional About us Horizontal management Our business Diversity Join us Press Companies Companies Vagas For Business Tools Diversity and Inclusion Contact Blog