Vaga de Emprego de Gerente de Atração de Talentos, Barueri / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje Gerente de Atração de Talentos KAIROS RH 1 vaga - Barueri A partir de R$ 15.000,00 Quero me candidatar Sobre a vaga Sobre a Posição O(a) profissional será responsável por liderar e otimizar a estratégia de recrutamento e seleção em escala (alto volume), garantindo a eficiência do pipeline e a prontidão operacional do negócio. Além de gerenciar o time interno, terá papel central na homologação, contratação e gestão de performance de consultorias parceiras e fornecedores de R&S, assegurando SLAs, qualidade técnica e aderência cultural. Principais Responsabilidades Estratégia de Alto Volume: Desenhar, implementar e acompanhar a jornada de recrutamento para cargos operacionais e corporativos em grande escala, garantindo velocidade, eficiência e previsibilidade. Gestão de Consultorias e Parceiros Externos: Avaliar, homologar e gerenciar a entrega de consultorias de R&S e fornecedores de tecnologia/HRTechs. Estabelecer e monitorar KPIs e SLAs rigorosos (Cost-per-Hire, Time-to-Fill, taxa de aprovação e permanência de candidatos parceiros). Garantir a padronização e o alinhamento da marca empregadora junto aos parceiros externos. Liderança de Equipe: Gerenciar, capacitar e acompanhar o time interno de recrutadores e analistas de TA. Relacionamento Executivo: Atuar em forte alinhamento com diretores e gerentes de Operações e Serviços para mapear demandas de headcount e planejamento de capacidade. Inovação & Indicadores: Otimizar processos via ATS, Inteligência Artificial e automações de triagem, acompanhando métricas analíticas para tomada de decisão. Requisitos e Perfil Desejado Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Gestão de Fornecedores/Consultorias: Experiência comprovada na contratação, negociação de escopo e acompanhamento de SLA de consultorias de R&S. Vivência em Alto Volume: Experiência consistente em empresas de serviços com grande volume de contratações (ex.: BPO, Logística, Varejo, Facilidades, Saúde ou Telecom). Gestão de Pessoas: Experiência sólida em liderança direta de equipes de recrutamento. Visão Analítica: Domínio de métricas essenciais de TA e gestão de orçamento/custo por contratação. Ferramentas: Domínio de plataformas de ATS (Gupy, Workday, Greenhouse, Lever ou similares). Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Projetos. Inglês intermediário, será um diferencial . Tipo de contrato CLT (Efetivo) Salário A partir de R$ 15.000,00 Sobre a empresa KAIROS RH Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua denúncia. Vagas similares Publicada Ontem Vaga com recrutador muito ativo Gerente de Atração de Talentos KAIROS RH 1 vaga - Barueri, São Paulo De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00 + 3 benefícios Publicada em 04/08 Coordenador de Gestão de Pessoas PCD RANDSTAD SP 1 vaga - Osasco, São Paulo $17.600 Publicada em 25/08 Vaga com recrutador muito ativo Trabalhe de Casa Gerente de Recrutamento BAIRESDEV 1 vaga - Barueri, São Paulo A combinar Você criou um cadastro gratuíto Envie quantos CVs quiser para as milhares de vagas disponíveis . E o melhor: totalmente gráti