Vaga de emprego de ANALISTA DE RH (Qualidade De Vida, D&I) em Foz do Iguaçu,- PR Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. ANALISTA DE RH (Qualidade De Vida, D&I) 4,5 URBIA CATARATAS S/A Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 34 avaliações Foz do Iguaçu - PR , km de você. Salário a combinar Presencial Ontem CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar A URBIA CATARATAS S/A, concessionária responsável por gerenciar as operações turísticas do Parque Nacional do Iguaçu, que abriga as Cataratas do Iguaçu, umas das Sete Maravilhas da Natureza em Foz do Iguaçu/PR está buscando um(a) Analista de RH com foco em projetos sociais, qualidade de Vida, diversidade e inclusão e atendimento social para integrar nossa equipe e contribuir para o crescimento e engajamento dos nossos talentos. RESPONSABILIDADES: Planejar e executar projetos sociais e ações de responsabilidade social, articulando parcerias internas e externas. Desenvolver e gerir programas de Qualidade de Vida no Trabalho, promovendo saúde integral, bem-estar, prevenção e acolhimento, em parceria com SST e lideranças. Conduzir iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (D&I), acessibilidade, respeito, pertencimento e prevenção à discriminação. Realizar atendimento social aos colaboradores, com escuta qualificada, acolhimento, orientação e encaminhamento de situações de vulnerabilidade, preservando sigilo, dignidade e autonomia. Contribuir para a Jornada do Colaborador, incluindo integração, afastamentos, retorno ao trabalho, inclusão, transições profissionais e desligamentos. Desenvolver campanhas, eventos, ações educativas e comunicações internas sobre bem-estar, cidadania, inclusão e responsabilidade social. Apoiar lideranças na identificação e condução responsável de demandas sociais e de acolhimento. Gerir cronogramas, orçamentos, fornecedores, parcerias e planos de ação dos programas sob sua responsabilidade. Definir e monitorar indicadores de participação, satisfação, efetividade e impacto social, elaborando relatórios para a liderança. Elaborar e aprimorar políticas, fluxos, procedimentos e materiais relacionados a atendimento social, qualidade de vida, D&I e projetos sociais. Atuar de forma integrada com os subsistemas de RH e demais áreas, respeitando responsabilidades e diretrizes internas. Garantir a confidencialidade, a proteção de dados pessoais e sensíveis e o cumprimento da legislação, das políticas internas e do código de ética profissional. REQUISITOS: Graduação em Serviço Social, CRESS ativo e experiência corporativa na área. Conhecimentos em qualidade de vida, D&I, responsabilidade social, legislação, ética profissional, sigilo e proteção de dados. Domínio do Pacote Office e experiência em atendimento social, gestão de projetos, parcerias, orçamento e indicadores. Competências práticas: Planejamento e avaliação de projetos, acolhimento e encaminhamento social, articulação de parcerias e elaboração de planos de ação. Competências comportamentais: Empatia e escuta ativa; ética e discrição; comunicação assertiva; organização e gestão de prioridades; protagonismo, colaboração e foco em resultados. BENEFÍCIOS: Refeição no local de trabalho Vale combustivel Programa de Reconhecimento Plano de Saúde coparticipativo Plano Odontológico Cortesias e descontos para colaborador Seguro de vida Programa de Psicoeducação Se você possui todas essas habilidades e está pronto para se juntar a uma empresa que valoriza a inovação e busca constantemente por resultados excepcionais, não espere mais! Envie-nos seu currículo e mostre-nos por que você é perfeito para essa vaga. Vem construi