Vaga de Emprego de Especialista em Recrutamento e Seleção, São Paulo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje Especialista em Recrutamento e Seleção JLL CORPORATE SOLUTIONS 1 vaga - São Paulo A Combinar Quero me candidatar Sobre a vaga O que este cargo envolve: Como Especialista em Recrutamento e Seleção, você liderará processos de atração de talentos de ponta a ponta, atuando como parceiro estratégico das áreas de negócio da JLL. Sua expertise será fundamental para identificar, engajar e selecionar profissionais de alta performance que impulsionam nossos resultados no mercado imobiliário. Nesta posição, você combinará visão estratégica com execução hands-on, desenvolvendo soluções de recrutamento que conectam os melhores talentos às oportunidades certas, enquanto fortalece nossa marca empregadora e garante experiência excepcional para candidatos e stakeholders. Como será seu dia a dia: Liderar processos de recrutamento externos e internos de ponta a ponta, desenvolvendo estratégias personalizadas de atração de talentos Gerenciar portfólio de vagas simultâneas, priorizando demandas críticas e assegurando entrega dentro dos SLAs estabelecidos Conduzir entrevistas estruturadas por competências e aplicar ferramentas de avaliação que garantam seleções assertivas e alinhadas à cultura JLL Impulsionar diversidade e inclusão através de processos equitativos, contribuindo para atingimento de metas de representatividade e cotas legais Estabelecer relacionamento com consultorias, instituições de ensino e comunidades de talentos, além de desenvolver e implementar estratégias multicanal de sourcing, explorando plataformas digitais, redes sociais, banco de talentos e parcerias estratégicas Impulsionar iniciativas de employer branding que fortaleçam o posicionamento da JLL como empregadora de escolha no mercado imobiliário Acompanhar, atualizar e desenvolver indicadores e relatórios de recrutamento, bem como garantir alimentação de dados de forma adequada em sistemas Propor e atuar em iniciativas de melhoria contínua de processos, projetos e inovação da área Colaborar com stakeholders globais, HRBPs e lideranças em processos seletivos e projetos visando credibilidade e experiência positiva a todos os envolvidos Conduzir treinamentos de onboarding para novos colaboradores Qualificações Obrigatórias: Ensino Superior completo Sólida experiência em recrutamento end-to-end para diferentes áreas e níveis hierárquicos Experiência com recrutamento de vagas de liderança e estratégicas Domínio de ferramentas de sourcing e ATS Facilidade com Excel e análise de dados Inglês avançado/fluente (requisito obrigatório - interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros) Qualificações Desejáveis: Experiência em empresas de serviços e/ou consultorias de recrutamento Experiência com projetos na área de Atração de Talentos Conhecimentos generalistas em Recursos Humanos Espanhol avançado Local: Vila Olímpia - São Paulo (SP) - Modelo Híbrido A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou bioti