Vaga Analista Sênior de Remuneração e Benefícios - 118635 - São Paulo 2840362 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada hoje v2840362 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Analista Sênior de Remuneração e Benefícios - 118635 Confidencial Pleno Analista Sênior de Remuneração e Benefícios - 118635 Confidencial Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar São Paulo A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Descrição : Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Participar de pesquisas salariais e de benefícios (Mercer e outras). Realizar análises de mercado, benchmarking salarial e estudos de competitividade. Administrar e revisar estruturas salariais. Apoiar ciclos anuais de remuneração, mérito e revisões salariais. Administrar programas de remuneração variável (STI, SIP e LBP). Revisar elegibilidade e preparar informações para folha de pagamento. Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores, corretoras e seguradoras. Conduzir processos de renovação e concorrência de benefícios na LATAM. Administrar benefícios flexíveis e programas de benefícios corporativos. Realizar controles financeiros, pagamentos e gestão de faturas relacionadas a benefícios. Manter e atualizar o catálogo de cargos da América Latina. Apoiar projetos de transformação, harmonização de benefícios e migração de sistemas. Atuar como ponto focal regional para temas de Remuneração e Benefícios. Fornecer suporte técnico a líderes, HRBPs e demais stakeholders. Garantir conformidade com políticas globais e requisitos legais locais. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Outros requisitos : Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Negócios ou áreas correlatas. Experiência em Total Rewards (Remuneração e Benefícios). Vivência prática em Compensation & Benefits. Experiência em empresas multinacionais e atuação com escopo regional ou LATAM. Experiência na administração de programas de remuneração variável (STI, SIP, bônus ou similares). Experiência com pesquisas salariais, benchmarking e análise de competitividade de mercado. Conhecimento em estruturas salariais, revisão salarial e ciclos anuais de remuneração. Experiência na gestão de fornecedores, corretoras, seguradoras e parceiros de benefícios. Vivência na administração de benefícios corporativos e benefícios flexíveis. Conhecimento em governança de cargos, arquitetura organizacional e catálogos de cargos. Pacote Office avançado, principalmente Excel para análises e relatórios. Conhecimento em sistemas de RH. Inglês intermediário a fluente para interação com stakeholders globais. Capacidade analítica e interpretação de indicadores e relatórios. Espanhol Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Seguran