Vaga Coordenador(a) de DHO e Recrutamento e Seleção - São Paulo / SP - São Paulo 2840257 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada hoje v2840257 Coordenador(a) de DHO e Recrutamento e Seleção - São Paulo / SP Confidencial Sênior Coordenador(a) de DHO e Recrutamento e Seleção - São Paulo / SP Confidencial Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar São Paulo A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil Regime CLT Descrição Descrição : Nosso cliente se destaca entre os maiores players do segmento em que atua. Reportando-se ao Diretor de RH, buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Recrutamento & Seleção, que será responsável por liderar as estratégias e os processos dessas áreas, promovendo o desenvolvimento de talentos, o fortalecimento da cultura organizacional e a evolução da gestão de pessoas, em alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio. Responsabilidades e Atribuições: Desenvolvimento Organizacional • Coordenar os processos de Gestão de Desempenho, incluindo avaliações 360°, calibração, Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) e planejamento sucessório. • Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças, capacitação e aprendizagem contínua, com foco nas áreas de Operações. • Estruturar e gerenciar programas de capacitação, onboarding e treinamentos obrigatórios, alinhando o desenvolvimento das equipes às necessidades do negócio. • Atuar em parceria com as lideranças e Business Partners na identificação de necessidades de desenvolvimento e na construção de soluções para suas equipes. • Conduzir iniciativas voltadas ao clima organizacional, fortalecimento da cultura, engajamento e reconhecimento dos colaboradores. • Planejar, organizar e acompanhar eventos internos e externos, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional. • Acompanhar os indicadores da área, a gestão orçamentária e os resultados das iniciativas, fornecendo informações e análises que apoiem a tomada de decisões estratégicas. • Liderar e desenvolver a equipe de DHO, promovendo o desenvolvimento profissional, a colaboração e a excelência nas entregas. Recrutamento e Seleção • Realizar o alinhamento do perfil das vagas com os gestores requisitantes, compreendendo as necessidades das áreas e os requisitos técnicos e comportamentais das posições. • Conduzir entrevistas por competências, avaliando a aderência dos candidatos ao perfil da vaga e à cultura organizacional. • Aplicar e/ou gerenciar testes e avaliações técnicas e comportamentais, quando aplicável. • Gerenciar os processos seletivos de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a aprovação do candidato. • Atuar de forma consultiva junto aos gestores, oferecendo suporte e informações relevantes para a tomada de decisão. • Garantir a comunicação e o acompanhamento dos candidatos ao longo de todas as etapas do processo seletivo, promovendo uma experiência positiva. • Gerenciar e manter atualizado o banco de talentos, fortalecendo a formação de pipelines para oportunidades futuras. • Monitorar e analisar os indicadores de Recrutamento & Seleção, como tempo de fechamento das vagas, cumprimento de SLAs, conversão por etapa, taxa de aceite de propostas, custo por contratação e turnover de novos admitidos. • Identificar e implementar oportunidades de melhoria nos processos de R&S, visando à otimização dos prazos, à redução dos custos de contratação e ao aumento da eficiência e da qualidade das entregas. Requisitos e qualificações: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Sólida experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Recrutamento & Seleção, com forte atuação em Gestão de Des