Vaga Analista de Cargos e Salários Jr - Salvador 2840346 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada hoje v2840346 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Analista de Cargos e Salários Jr Confidencial Júnior/ Trainee Analista de Cargos e Salários Jr Confidencial Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Salvador A empresa aceita candidaturas de Salvador e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Assistência médica Assistência odontológica Café da manhã Participação nos Lucros ou Resultados Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Ver todos Ver menos Descrição : Executar e apoiar as atividades relacionadas à administração de Cargos e Salários, contribuindo para a manutenção e evolução da estrutura de cargos da companhia, assegurando a organização, padronização e atualização das descrições de cargos e o alinhamento das posições à estrutura organizacional e às diretrizes de Remuneração. Principais Responsabilidades Estrutura de Cargos • Apoiar a construção, manutenção e atualização da estrutura de cargos e níveis da companhia. • Analisar cargos considerando escopo, complexidade, responsabilidades e requisitos. • Apoiar o enquadramento de cargos na arquitetura organizacional e identificar oportunidades de racionalização da estrutura. • Participar de projetos de revisão e implantação de estruturas de cargos. Gestão de Descrições de Cargos • Elaborar e atualizar descrições de cargos, assegurando padronização, consistência e rastreabilidade. • Apoiar as áreas no levantamento e formalização de responsabilidades, requisitos e competências dos cargos. • Identificar necessidades de revisão das descrições em função de alterações organizacionais e de processos. Administração de Cargos e Salários • Apoiar análises de alterações de cargos, movimentações e enquadramentos conforme as diretrizes de Remuneração. • Realizar levantamentos e análises de dados de cargos e salários. • Manter atualizadas as bases e sistemas de Cargos e Salários. • Elaborar controles, relatórios e indicadores da área. • Apoiar pesquisas salariais e estudos de mercado. Outros requisitos : Formação • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos • Técnicas de elaboração e análise de descrições de cargos, estrutura organizacional e CBO – Ministério do Trabalho • Legislação trabalhista vigente: Artigo 461 CLT, Lei 14.611/2023 • Excel em nível intermediário e ferramentas de análise de dados Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Segurança e Privacidade Aplicativo Vagas Aplicativo Vagas português português español english Copyright © 2026 Vagas Tecnologia. Todos os direitos reservados. Termos de Uso Política de Privacidade