Analista de RH/DP - Cidade de Montes Claros/MG

<p><strong>Missão do cargo</strong></p> <p>Garantir a execução e o controle das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, dos prazos legais e dos procedimentos internos da empresa.</p> <p><strong>Principais atribuições</strong></p> <ul> <li>Realizar admissões, cadastros e conferência de documentos dos colaboradores.</li> <li>Acompanhar o controle de ponto, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas.</li> <li>Realizar lançamentos e conferências da folha de pagamento, encargos e obrigações legais.</li> <li>Controlar férias, 13º salário, rescisões, atestados e afastamentos.</li> <li>Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e movimentações.</li> <li>Acompanhar o envio de informações ao eSocial e manter interface com a contabilidade.</li> <li>Orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos de Departamento Pessoal.</li> <li>Elaborar relatórios e acompanhar indicadores relacionados à administração de pessoal.</li> <li>Garantir a organização e a atualização dos registros e documentos trabalhistas.</li> </ul> <p><strong>Requisitos para o cargo</strong></p> <ul> <li>Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li> <li>Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.</li> <li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.</li> <li>Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto e benefícios.</li> <li>Conhecimento em eSocial e Excel.</li> <li>Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento e atendimento a múltiplas unidades.</li> </ul> <p><strong>Perfil comportamental</strong></p> <ul> <li>Organização e atenção aos detalhes.</li> <li>Responsabilidade e comprometimento com prazos.</li> <li>Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.</li> <li>Boa comunicação e capacidade de orientação.</li> <li>Perfil analítico e facilidade para identificar inconsistências.</li> <li>Proatividade e autonomia na resolução de problemas.</li> <li>Capacidade de planejamento e organização de demandas simultâneas.</li> </ul> <p><strong>Diferenciais desejáveis</strong></p> <ul> <li>Experiência em empresas com múltiplas unidades ou lojas.</li> <li>Vivência com fechamento de folha de pagamento e interface com contabilidade.</li> <li>Conhecimento em convenções coletivas e auditorias trabalhistas.</li> </ul>