Vaga de Emprego de Assistente de Recursos Humanos, São Paulo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Vaga com recrutador muito ativo Publicada em 19/10 Assistente de Recursos Humanos PROTENGE 1 vaga - São Paulo A partir de R$ 2.000,00 + 6 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga O Assistente de RH atuará no suporte às atividades de Recursos Humanos em uma indústria de confecção de EPIs, abrangendo desde processos de recrutamento e seleção até o apoio na gestão de benefícios, folha de pagamento e desenvolvimento organizacional. Este profissional será peça fundamental na manutenção de um ambiente de trabalho produtivo e em conformidade com as normas trabalhistas e de segurança específicas do setor têxtil e de EPIs, atendendo às demandas dos diversos setores como Modelagem, PPCP, Corte, Costura, Conferência, Logomarca, Acabamento e Liberação de Estoque. Prestar suporte nos processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, até a condução de dinâmicas e entrevistas iniciais. Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo o entendimento das políticas da empresa e normas de segurança do trabalho (NRs). Apoiar na administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias, admissões, demissões e atualização de dados cadastrais. Colaborar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.). Auxiliar na elaboração e acompanhamento de indicadores de RH. Participar da organização de treinamentos e desenvolvimento, especialmente aqueles relacionados à segurança e qualidade na produção de EPIs. Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre questões de RH. Apoiar na comunicação interna e na promoção de um clima organizacional positivo. Auxiliar na aplicação e fiscalização de políticas de segurança do trabalho e uso correto de EPIs, em conjunto com a área de SESMT, garantindo a conformidade com as NRs aplicáveis à indústria têxtil e de confecção.Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de RH ou departamento pessoal, preferencialmente em micro ou pequenas empresas. Conhecimento básico da legislação trabalhista. Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelente comunicação interpessoal e escrita. Proatividade, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis.Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. Familiaridade com as rotinas de departamento pessoal e administração de benefícios. Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH (ERP). Capacidade de comunicação interpessoal clara e eficaz. Proatividade, organização e atenção aos detalhes. Aptidão para trabalhar em equipe e lidar com diversidade de perfis profissionais. Conhecimento básico em informática (Pacote Office, especialmente Excel). Desejável conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao setor industrial, em especial NR-06 (EPI) e NR-12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos). Comunicação assertiva, organização e planejamento, proatividade, foco no cliente interno, resolução de problemas, adaptabilidade, ética profissional, trabalho em equipe, inteligência emocional, capacidade analítica, atenção a