Vaga de emprego de Consultor Sênior De Investigações (FIDS) - São Paulo em São Paulo,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Consultor Sênior De Investigações (FIDS) - São Paulo 4,3 GRANT THORNTON CORPORATE CONSULTORES DE NEGOCIOS Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 936 avaliações São Paulo - SP , km de você. Salário a combinar Híbrido Ontem CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar Principais Responsabilidades Exercer liderança técnica em projetos de investigação corporativa, orientando, treinando e supervisionando profissionais mais juniores. Planejar, coordenar e executar investigações relacionadas a fraude, corrupção, conflitos de interesse, desvios de ativos, irregularidades em contratações, violações de políticas internas e demais questões de ética e Compliance. Definir estratégias investigativas, escopo de trabalho, linhas de investigação e fontes de evidência. Conduzir entrevistas investigativas com denunciantes, testemunhas, gestores e pessoas investigadas. Realizar análise crítica de documentos, contratos, registros financeiros, pagamentos, comunicações corporativas e demais evidências relevantes. Elaborar cronologias de fatos, matrizes de evidências e análises de causa raiz. Coordenar atividades de coleta e revisão documental em conjunto com equipes de Tecnologia Forense, Jurídico, Compliance e Recursos Humanos. Elaborar relatórios investigativos claros, objetivos e tecnicamente fundamentados para clientes, Comitês de Ética, Comitês de Auditoria e Alta Administração. Apoiar clientes na avaliação de riscos, identificação de controles falhos e proposição de medidas corretivas. Gerenciar atividades, cronogramas e entregáveis, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade dos trabalhos. Atuar diretamente na gestão do relacionamento com clientes e escritórios de advocacia externos. Formação Acadêmica Superior completo em: Direito; Administração; Ciências Contábeis; Economia; Relações Internacionais; Engenharia; Tecnologia da Informação; Áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Compliance, Investigação Corporativa, Auditoria, Gestão de Riscos ou áreas relacionadas. Experiência Obrigatória Mínimo de 4 a 6 anos de experiência em investigações corporativas, Compliance, auditoria forense, Forensic Services ou áreas correlatas. Experiência na condução de investigações internas envolvendo denúncias e potenciais desvios de conduta. Experiência em entrevistas investigativas e análise de evidências. Experiência na elaboração de relatórios executivos e apresentação de resultados para clientes. Experiência comprovada na condução autônoma de investigações corporativas complexas, incluindo definição de estratégia investigativa, elaboração de plano de trabalho, condução de entrevistas, avaliação de evidências e redação de relatórios finais. Diferenciais Experiência em consultorias de investigação, auditoria ou risco. Experiência em escritórios de advocacia especializados em investigações internas. Participação em investigações envolvendo fraude ocupacional, corrupção, conflito de interesses, assédio, fraudes em processos de compras e pagamentos ou violações de Compliance. Participação em investigações multijurisdicionais ou envolvendo grupos multinacionais. Atuação em setores regulados como seguros, financeiro, infraestrutura, energia, saúde ou telecomunicações. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios Inglês avançado para condução de reuniões e elaboração de relatórios. Office avançado. Conhecimento de metodologias de investigação corporativa. Conhecimento de governança corporativa, ética empresarial e Comp