Vaga Analista Relacionamento Predial I - São Paulo - Charlie Tecnologia e Acomodações 2840039 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada ontem v2840039 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Analista Relacionamento Predial I Charlie Tecnologia e Acomodações Júnior/ Trainee Analista Relacionamento Predial I Charlie Tecnologia e Acomodações Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Charlie Tecnologia e Acomodações . A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial R$ 3.600 a R$ 3.660 São Paulo A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Empresa Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Programa de treinamentos Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Ver todos Ver menos Descrição : O Charlie é uma startup, em plena expansão, que nasceu para desafiar o serviço de moradia e hospedagem, combinando o melhor do mundo da hospitalidade com o da tecnologia. Juntamos o conforto de casa com as facilidades de um hotel e evoluímos para oferecer serviços sob demanda e personalizados, tudo online e com a flexibilidade de duração da estadia para quem busca se hospedar ou morar de maneira prática, segura e flexível. Trabalhar aqui é fazer parte de uma equipe unida em torno de um objetivo comum, criando um futuro cheio de possibilidades. Por isso, chamamos nossa equipe de "Charlie Lovers". Estamos em busca de Charlie Lovers para reimaginar o ecossistema da hospitalidade em unidade com a gente #VemproCharlie Sobre a vaga: Atuar na execução presencial e técnica das atividades de relacionamento do Charlie com condomínios, portarias e administradoras, servindo como elo entre os times internos do Charlie e a gestão dos empreendimentos. Como nível de entrada da área, o cargo tem como marca a execução orientada: executa as funções do Relacionamento Predial seguindo roteiros, checklists, fluxos e o material padrão, sob orientação dos superiores, priorizando prédios de menor complexidade conforme definição da liderança, escalando tudo o que sair do padrão. Realiza as visitas diárias aos prédios com portaria presencial conforme roteiro definido pela Coordenação/Supervisão, elaborando diagnósticos e relatórios de visita, mapeando problemas em campo e distribuindo os apontamentos às áreas responsáveis até a sua resolução, e conduz a orientação e a reciclagem das equipes de portaria sobre os fluxos e padrões de acesso do Charlie, com o material padrão da área. Apoia o onboarding de novos prédios e a integração de portarias, e é responsável por manter a acuracidade das informações cadastrais e normativas da sua carteira nos sistemas internos, tratando ocorrências de baixa complexidade e apoiando as de média complexidade. Suas Principais Responsabilidades: • Ciclo de Onboarding: Apoiar o pré-operacional e o onboarding de novos prédios, participando da apresentação da Operação Charlie e do acompanhamento presencial dos primeiros 90 dias de operação, incluindo as reuniões com o condomínio aos 30, 60 e 85 dias, sob orientação dos superiores; • Integração de Portarias e Acessos: Coletar os dados necessários, mapear as novas unidades implantadas e registrar o pedido de integração a Produto e/ou à empresa responsável, seguindo o fluxo definido pelas áreas envolvidas; apoiar a negociação do aceite com o condomínio, sob orientação dos superiores; executar cadastros, logins e registros nos portais condominiais para a liberação ágil de hóspedes, colaboradores e prestadores; • Curadoria de Informações : Levantar áreas comuns, regras específicas e documentação do condomínio (Convenção, Regimento Interno, AVCB etc.), validando com os superiores as informações a serem cadastradas nos sistemas internos do Charlie, e manter sempre atualizados os contatos das portarias, gestores e síndicos da sua carteira; Rotina de