Vaga de Emprego de Analista de RH Sênior, Rio de Janeiro / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje Analista de RH Sênior NEOBPO 1 vaga - Rio de Janeiro A partir de R$ 4.000,00 + 3 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga ?? Vaga: Analista de RH Sênior ?? Local: Rio de Janeiro | ?? Modelo: Hibrido Você é apaixonado por pessoas, desafios e gosta de atuar em um ambiente dinâmico? Tem experiência com vagas de grande volume, especialmente em call center e vagas operacionais ? Então essa oportunidade é para você! ?? Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para fortalecer nosso time e conduzir processos seletivos estratégicos e de alto impacto. Procuramos alguém com olhar analítico, foco em resultado e paixão por conectar talentos às melhores oportunidades. ?? Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos de alto volume - do início à admissão - com foco em posições operacionais ; Realizar triagem, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e testes comportamentais; Garantir a assertividade nas contratações, alinhando perfis às necessidades da operação; Acompanhar e analisar indicadores de R&S (tempo de contratação, qualidade das admissões, turnover etc.); Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos; Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando na definição de perfis e planos de ação; Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, como parcerias e campanhas digitais; Apoiar no planejamento e execução de integrações e onboarding, garantindo uma excelente experiência ao novo colaborador. ?? Requisitos Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente em call centers; Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação comportamental; Vivência com ferramentas digitais de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, ATS etc.); Organização, agilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas. ?? Diferenciais Desejáveis Especialização ou cursos em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados; ?? Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação ou Refeição Plano de Saúde e Odontológico Seguro de Vida WellHub Tipo de contrato CLT (Efetivo) Salário A partir de R$ 4.000,00 Benefícios Assistência médica / Medicina em grupo Assistência odontológica Tíquete refeição Sobre a empresa NEOBPO Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua denúncia. Vagas similares Publicada em 16/10 Vaga com recrutador muito ativo Analista de Recursos Humanos ADS 1 vaga - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 + 5 benefícios Publicada em 15/10 Vaga com recrutador muito ativo Analista de Recursos Humanos Empresa Confidencial Por que? 1 vaga - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro A combinar + 4 benefícios Publicada em 16/10 Analista de Recursos Humanos RS Empresa Confidencial Por que? 1 vaga - Rio de Janeiro, Rio de Janeiro A combinar + 6 benefícios Você criou um cadastro gratuíto Envie quantos CVs quiser para as milhares de vagas disponíveis . E o melhor: totalmente grátis! Continuar Pr