Vaga de Emprego de Analista de Recursos Humanos I, São Paulo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Vaga com recrutador muito ativo Publicada Hoje Analista de Recursos Humanos I Empresa Confidencial 1 vaga - São Paulo A partir de R$ 3.000,00 + 8 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga Buscamos alguém com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com habilidade para atrair, selecionar e contratar talentos de diferentes níveis hierárquicos, desde posições operacionais até cargos de gestão e diretoria. Principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a contratação. Realizar divulgação de vagas, hunting, triagem curricular, entrevistas por competências e apresentação de candidatos finalistas. Atuar no recrutamento de profissionais de tecnologia, incluindo vagas de TI, programação, desenvolvimento de software, infraestrutura, dados e suporte técnico. Realizar alinhamento de perfil com gestores e diretoria. Conduzir processos seletivos para diferentes segmentos, como administrativo, saúde, logística, tecnologia da informação e agronegócio. Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo agilidade e assertividade nas contratações. Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, como SLA, tempo de fechamento de vagas, assertividade e turnover. Apresentar resultados e indicadores à diretoria, propondo melhorias nos processos seletivos. Apoiar projetos relacionados à estruturação de cargos, salários e planos de carreira. Desenvolver materiais e ministrar treinamentos para gestores e colaboradores. Requisitos: Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Experiência com empresas de tecnologia e recrutamento para vagas de TI e programação. Conhecimento dos principais perfis técnicos e das competências exigidas pelo mercado de tecnologia. Experiência com hunting e recrutamento de profissionais especializados. Vivência em processos seletivos para diferentes níveis de senioridade, incluindo posições estratégicas e de liderança. Conhecimento em indicadores de RH e análise de resultados. Excelente comunicação, organização, relacionamento interpessoal e capacidade de negociação. Se você possui experiência em recrutamento de profissionais de tecnologia, gosta de desafios e busca atuar estrategicamente na atração de talentos, queremos conhecer você!Profissional com formação superior completa em Psicologia, visão estratégica, organização, agilidade e capacidade analítica, além de excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos. Deve ter foco em resultados, facilidade para estabelecer parcerias com gestores e comprometimento com a qualidade dos processos seletivos e com a experiência dos candidatos. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. Salário A partir de R$ 3.000,00 Benefícios Assistência médica / Medicina em grupo Assistência odontológica Seguro de vida em grupo Tíquete refeição Tíquete alimentação Estacionamento Auxílio creche Vale-transporte Sobre a empresa Empresa Confidencial Por que essa empresa é confidencial? Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time