Assistente de Recursos Humanos

<p><strong>Vaga:</strong> Assistente de Recursos Humanos – Vaga aberta em 23/07/2026</p> <p><strong>Cidade:</strong> Ji-Paraná</p> <p><strong>Bairro/Distrito:</strong> 1º Distrito</p> <p><strong>Jornada:</strong> Segunda a sexta-feira - 44horas semanais</p> <p><strong>Faixa salarial:</strong> R$ 1.621,00</p> <p><strong>Benefícios:</strong> Vale Alimentação de R$ 400,00</p> <h1><span>Resumo da vaga</span></h1> <p>Buscamos um profissional organizado, comunicativo e comprometido para atuar como <strong>Assistente de Recursos Humanos</strong>, prestando suporte às rotinas administrativas e estratégicas do setor, garantindo a execução eficiente dos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, organização documental e atendimento aos colaboradores.</p> <p>Será responsável por apoiar os processos de gestão de pessoas, contribuindo para a organização das informações, cumprimento dos procedimentos internos e fortalecimento da cultura organizacional.</p> <p>A função exige organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, boa comunicação e facilidade para lidar com pessoas, documentos e diferentes demandas simultaneamente.</p> <p>Se você gosta de trabalhar com pessoas, possui perfil organizado, proativo e busca atuar em um ambiente colaborativo e de desenvolvimento, essa oportunidade é para você.</p> <h1><span>Atividades</span></h1> <p>• Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração de talentos;</p> <p>• Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas abertas;</p> <p>• Realizar contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo;</p> <p>• Auxiliar na realização de entrevistas e avaliações de candidatos;</p> <p>• Manter atualizado o banco de talentos e controles dos processos seletivos;</p> <p>• Apoiar os gestores na condução das contratações;</p> <p>• Realizar conferência e organização dos documentos admissionais;</p> <p>• Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores;</p> <p>• Atualizar cadastros e informações dos colaboradores nos sistemas utilizados pela empresa;</p> <p>• Organizar arquivos físicos e digitais relacionados aos colaboradores;</p> <p>• Auxiliar no controle de férias, benefícios, treinamentos e demais rotinas administrativas do setor;</p> <p>• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;</p> <p>• Auxiliar no acompanhamento do clima organizacional e ações internas;</p> <p>• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de Recursos Humanos;</p> <p>• Elaborar planilhas, relatórios e controles administrativos;</p> <p>• Apoiar na melhoria contínua dos processos internos de RH;</p> <p>• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos internos e confidencialidade das informações.</p> <h1><span>Formação</span></h1> <p>Ensino Superior cursando ou completo em <strong>Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas</strong>.</p> <p>Será considerado diferencial possuir cursos ou formação complementar em:</p> <p>• Recrutamento e Seleção;</p> <p>• Gestão de Pessoas;</p> <p>• Departamento Pessoal;</p> <p>• Avaliação Comportamental;</p> <p>• Desenvolvimento Humano Organizacional.</p> <h1><span>Conhecimentos</span></h1> <p>• Processos de recrutamento e seleção;</p> <p>• Rotinas administrativas de Recursos Humanos;</p> <p>• Noções de Departamento Pessoal;</p> <p>• Organização e controle de documentos;</p> <p>• Pacote Office (Word, Excel e Outlook);</p> <p>• Google Workspace;</p> <p>• Sistemas de gestão de RH;</p> <p>• Atendimento ao público;</p> <p>• Elaboração de planilhas e relatórios;</p> <p>• Comunicação interna e suporte aos colaboradores.</p> <h1><span>Habilidades</span></h1> <p>• Organização e planejamento;</p> <p>• Boa comunicação verbal e escrita;</p> <p>• Facilidade para relacionamento interpessoal;</p> <p>• Atenção concentrada aos detalhes;</p> <p>• Agilidade na execução das atividades;</p> <p>• Facilidade para trabalhar com sistemas informatizados;</p> <p>• Capacidade de resolver problemas;</p> <p>• Gestão de prioridades;</p> <p>• Trabalho em equipe;</p> <p>• Proatividade;</p> <p>• Capacidade de lidar com diferentes demandas simultaneamente.</p> <h1><span>Atitudes</span></h1> <p>• Comprometimento;</p> <p>• Responsabilidade;</p> <p>• Ética profissional;</p> <p>• Organização;</p> <p>• Proatividade;</p> <p>• Discrição e sigilo profissional;</p> <p>• Inteligência emocional;</p> <p>• Agilidade;</p> <p>• Senso de urgência;</p> <p>• Foco na qualidade dos processos;</p> <p>• Interesse em aprender e se desenvolver.</p> <h1><span>Requisitos obrigatórios</span></h1> <p>• Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</p> <p>• Conhecimento básico em informática;</p> <p>• Pacote Office;</p> <p>• Boa comunicação;</p> <p>• Organização e atenção aos detalhes;</p> <p>• Facilidade para trabalhar com pessoas e processos.</p> <p>O profissional ideal deve demonstrar comprometimento com os processos, senso de responsabilidade, capacidade de trabalhar em equipe e interesse em participar da construção de um ambiente organizacional positivo e produtivo.</p> <h1><span>Importante</span></h1> <p>Após realizar sua candidatura pelo site da Sólides, envie uma mensagem no WhatsApp:</p> <p><span>📲</span> (69) 99220-5249 / (69) 99962-7827</p> <p>Informar:</p> <p><strong>Seu nome + vaga para a qual se candidatou.</strong></p> <p>Siga e acompanhe mais oportunidades:</p> <p>Instagram pessoal:<br /><a href="https://www.instagram.com/kelejardim/">https://www.instagram.com/kelejardim/</a></p> <p>Mind Recrutamento Estratégico:<br /><a href="https://www.instagram.com/mind_recrutamento_estrategico/">https://www.instagram.com/mind_recrutamento_estrategico/</a></p>