Assistente de Recursos Humanos

<p>Prestar assistência nas atividades ligadas à área de Recursos Humanos, atendendo aos requisitos estabelecidos, normas regulamentares e orientações legais. Auxiliar o setor de RH em ações que promovam atração, desenvolvimento e engajamento dos talentos da Núcleo.</p> <p> </p> <p>Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com excelente habilidade de comunicação para atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a atração, integração e desenvolvimento dos colaboradores. Essa pessoa será responsável por:</p> <p> </p> <h4><strong>Recrutamento e Seleção</strong></h4> <ul> <li>Auxiliar em todas as etapas dos processos seletivos: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, análise de resultados e retorno aos candidatos.</li> <li>Organizar e arquivar documentos relacionados à seleção, garantindo rastreabilidade e conformidade.</li> </ul> <h4><strong>Admissão e Integração</strong></h4> <ul> <li>Realizar o processo admissional, incluindo envio de encaminhamentos para exames, conferência de documentos e elaboração da ficha de movimentação.</li> <li>Apoiar na integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa.</li> </ul> <h4><strong>Gestão de Informações e Atualizações</strong></h4> <ul> <li>Atualizar sistemas e listagens da área de RH com dados dos colaboradores (inclusões, alterações e exclusões).</li> <li>Controlar vencimentos de certificados técnicos e exames ocupacionais (ASO), providenciando atualizações conforme necessário.</li> </ul> <h4><strong>Treinamento e Desenvolvimento</strong></h4> <ul> <li>Preparar estrutura e materiais para treinamentos, incluindo lista de presença e cadastro de ações no sistema.</li> <li>Auxiliar na tabulação de avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional.</li> <li>Apoiar na organização de eventos internos, como palestras, encontros e ações de integração.</li> </ul> <h4><strong>Documentação e Compliance</strong></h4> <ul> <li>Arquivar e manter organizados os documentos da área de RH.</li> <li>Fornecer informações e colaborar com a implementação de programas como PGR e PCMSO.</li> <li>Elaborar apresentações de resultados e análises críticas com base em dados coletados.</li> </ul> <h4><strong>Projetos e Suporte à Liderança</strong></h4> <ul> <li>Prestar assistência em projetos e ações de melhoria contínua da área de RH.</li> <li>Participar de treinamentos e reuniões sempre que solicitado pela liderança.</li> </ul>