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Presencial
Assistente de Recursos Humanos Jr
RNS - INTELIGENCIA EM SERVICOS DE SEGURANCA LTDA · Curitiba, Paraná
Publicada em 12/10/2026
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<p>Venha fazer parte da <strong>maior empresa de prevenção de perdas e recuperação veicular do Brasil!</strong> A RNS atua com excelência no rastreamento e recuperação de veículos para locadoras, transportadoras, seguradoras, gerenciadoras de risco, entre outros.</p>
<p>Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de <strong>Recursos Humanos</strong>, com foco em <strong>Recrutamento e Seleção</strong>. Se você gosta de trabalhar com pessoas, é organizado(a), tem iniciativa e quer desenvolver seus conhecimentos na área de RH, essa oportunidade pode ser para você!</p>
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<p><span></span><strong>O que você vai fazer:</strong></p>
<ul>
<li>Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta: desde a divulgação das vagas até as etapas finais de contratação;</li>
<li>Realizar hunting, triagem de currículos, contato com candidatos e entrevistas iniciais;</li>
<li>Organizar agendas, etapas dos processos seletivos e alinhamentos com lideranças;</li>
<li>Manter atualizado o banco de currículos, controles de vagas e registros dos processos;</li>
<li>Realizar feedbacks e acompanhar os candidatos ao longo do processo seletivo;</li>
<li>Apoiar as etapas administrativas de admissão e integração de novos colaboradores;</li>
<li>Apoiar as rotinas administrativas de RH e, gradualmente, participar de ações internas, campanhas, comunicações e pesquisas.</li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Experiência prévia com atividades de Recrutamento e Seleção;</li>
<li>Formação técnica ou superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li>
<li>Vivência com plataformas de recrutamento e seleção;</li>
<li>Pacote Office intermediário;</li>
<li>Boa comunicação verbal e escrita;</li>
<li>Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar diferentes demandas;</li>
<li>Proatividade e iniciativa para buscar soluções;</li>
<li>Empatia e cuidado na comunicação com candidatos e gestores;</li>
</ul>
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