Vaga de Emprego de Analista de Recursos Humanos, Contagem / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada em 13/10 Analista de Recursos Humanos WEPINK 1 vaga - Contagem A Combinar + 3 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga ?? Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional para atuar como Analista de RH Generalista, com visão ampla dos processos de Recursos Humanos, apoiando as rotinas de gestão de pessoas e contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, o fortalecimento da cultura organizacional e a eficiência dos processos internos. Procuramos alguém com perfil dinâmico, organizado e proativo, que tenha facilidade para atuar em parceria com lideranças e diferentes áreas da empresa. ?? Principais responsabilidades Atuar nos processos de Recursos Humanos, oferecendo suporte às demandas das diferentes áreas da empresa; Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas e o acompanhamento dos candidatos; Realizar o alinhamento de perfil com gestores e acompanhar o andamento dos processos seletivos; Apoiar os processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores; Acompanhar movimentações de pessoal, como promoções, transferências e alterações cadastrais, em parceria com o Departamento Pessoal; Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas aos processos e às políticas de RH; Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), levantando necessidades e acompanhando iniciativas de capacitação; Participar de ações voltadas ao clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura da empresa; Apoiar processos de avaliação de desempenho e acompanhamento de planos de desenvolvimento; Contribuir para ações de comunicação interna, endomarketing e reconhecimento dos colaboradores; Acompanhar indicadores de Recursos Humanos, como turnover, absenteísmo, quadro de pessoal e indicadores de recrutamento; Elaborar relatórios gerenciais e atualizar planilhas e sistemas de controle de RH; Apoiar a organização e a manutenção de documentos e informações dos colaboradores, respeitando as diretrizes de confidencialidade e LGPD; Auxiliar na elaboração, atualização e aplicação de políticas e procedimentos internos de Recursos Humanos; Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas; Atuar em parceria com o Departamento Pessoal nas demandas relacionadas à jornada do colaborador; Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e alinhado aos valores da WEPINK. ?? Indicadores de RH Indicadores de Recrutamento e Seleção; Tempo de fechamento de vagas; Turnover e retenção de colaboradores; Absenteísmo; Indicadores de quadro de pessoal; Acompanhamento de admissões e movimentações internas; Indicadores de treinamento e desenvolvimento; Resultados de pesquisas de clima e engajamento; Acompanhamento de avaliações de desempenho e ações de RH. ?? Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior em Recursos Humanos Generalista; Conhecimento nos principais subsistemas de RH; Experiência com processos de Recrutamento e Seleção; Conhecimento em integração, treinamento e desenvolvimento de pessoas; Familiaridade com indicadores de RH e elaboração de relatórios; Conhecimento intermediár