Analista de RH (foco em DP e R&S)

<p>Venha fazer a diferença na Inside Medical!</p> <p>Na Inside Medical, somos movidos pelo compromisso diário com a excelência, a inovação e o cuidado com as pessoas. Acreditamos que cada setor da nossa empresa desempenha um papel fundamental na construção de uma operação ágil, eficiente e humanizada.</p> <p>Aqui na Inside, seu papel é garantir a exatidão da folha de pagamento e do controle de ponto, validando apontamentos, eventos e lançamentos antes do envio à contabilidade. Também atuará imerso(a) na rotina e na cultura da empresa, propondo melhorias nos processos e nos reportes de DP, conduzindo os processos de recrutamento e seleção e apoiando em projetos de DHO.</p> <h2><strong><span><br />Principais responsabilidades<br /></span></strong></h2> <p><strong>Departamento Pessoal (foco da cadeira) </strong></p> <p><span>•<span>    </span></span>Acompanhar e validar o apontamento de horas e os relatórios de ponto, identificando inconsistências e divergências.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Conferir a folha de pagamento (lançamentos, eventos, proventos e descontos) antes do envio à contabilidade.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Validar os retornos da contabilidade e tratar as divergências encontradas.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Identificar e propor melhorias nos lançamentos, nos fluxos e nos reportes enviados à contabilidade e à gestão.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Estruturar reportes de DP mais estratégicos para a liderança.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Atender colaboradores em dúvidas de folha, ponto e benefícios, com clareza e seguindo as políticas da empresa.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Executar e validar as operações de admissão, férias e rescisão: documentação, cálculos, lançamentos e prazos legais.</p> <p><strong>Desenvolvimento Organizacional </strong></p> <p><span>•<span>    </span></span>Conduzir os processos seletivos, da abertura da vaga à contratação, incluindo divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Apoiar projetos de treinamento e desenvolvimento.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e pesquisas de clima.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderança.</p> <p> </p> <h2><strong><span>Requisitos</span></strong></h2> <p><span>•<span>    </span></span>Formação superior completa ou em curso em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Experiência como analista em Departamento Pessoal, com atuação direta em folha de pagamento e controle de ponto.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Experiência na conferência de folha: eventos, lançamentos, proventos, descontos e encargos.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Experiência com apontamento de horas e relatórios de ponto (horas extras, banco de horas, faltas, atrasos).</p> <p><span>•<span>    </span></span>Experiência no fluxo de envio e validação de informações com a contabilidade.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Experiência com recrutamento e seleção.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Diferencial: experiência em admissão e cálculo de férias e rescisões.</p> <p><span>•<span>    </span></span>Experiência em RH interno (não apenas em consultoria ou BPO).</p> <p> </p> <p> </p> <p>Candidate-se e venha construir o futuro da <strong>Inside Medical</strong> conosco!</p>