Analista de RH Jr. – R&S

<p>O Analista de Recursos Humanos Jr. tem como missão principal contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, administração de pessoal, administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.</p> <p><strong>Atividades: </strong></p> <ul> <li>Realizar a descrição e alinhamento de perfil junto ao solicitante da vaga ;</li> <li>Elaborar anúncios para divulgação de vagas nas fontes de recrutamento e seleção da empresa, assim como internamente;</li> <li>Realizar a triagem de candidatos de acordo com o perfil necessário;</li> <li>Aplicar e analisar os testes definidos para cada posição, sejam técnicos ou comportamentais;</li> <li>Agendar e realizar entrevistas online ou presencial, individuais ou coletivas, de acordo com a necessidade do processo seletivo;</li> <li>Analisar os candidatos aderentes ao perfil e encaminhar parecer ao solicitante da vaga;</li> <li>Dar feedback aos candidatos após a finalização do processo seletivo;</li> <li>Encaminhar candidato para fase de documentação admissional;</li> <li>Conduzir processos de avaliação funcional do contrato de experiência;</li> <li>Realizar as entrevistas de desligamento, assim como consolidar as informações para análise e ações de retenção;</li> <li>Realizar o fechamento de resultados e indicadores para elaboração de planos de ação relacionados ao processo de Recrutamento e Seleção.</li> </ul>