Vaga Auxiliar de Logística Reversa I - Itabirito - CSN MINERAÇÃO 2838936 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada hoje v2838936 Auxiliar de Logística Reversa I CSN MINERAÇÃO Auxiliar/ Operacional Auxiliar de Logística Reversa I CSN MINERAÇÃO Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa CSN MINERAÇÃO. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial R$ 1.655 Itabirito A empresa aceita candidaturas de Itabirito e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Empresa Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Auxílio farmácia Auxílio fretado Cesta de natal Programa de remuneração variável Programa de treinamentos Restaurante interno Seguro de vida Vale-alimentação Ver todos Ver menos Descrição : Vem ser CSN! Está em busca de novos desafios e de trilhar uma carreira diferenciada? Faça parte do nosso time! O profissional será responsável por realizar Os auxiliares de logística reversa na mineração conferência, recebimento, estocagem, pesagem, segregação, prensagem, picotagem e preservação dos materiais obsoletos, resíduos e inservíveis, em nossa unidade de Fernandinho, região de Itabirito/MG. Vaga para residentes em Itabirito e Ouro Preto/MG Outros requisitos : Principais atividades: - Efetuar as atividades de conferência; - Recebimento, estocagem, pesagem, segregação, prensagem, picotagem e preservação dos materiais obsoletos, resíduos e inservíveis; - Realização de 5S. Requisitos: - Ensino médio completo; - Residir em Ouro Preto ou Itabirito/MG; - Desejável vivência industrial ou na mineração. Empresa A CSN é um complexo siderúrgico integrado que atua em cinco negócios: siderurgia, mineração, logística, energia e cimento. Multinacional brasileira, possui unidades no Brasil (Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Ceará, Rondônia, Bahia), nos Estados Unidos, Portugal e Alemanha. Suas ações são negociadas nas bolsas de São Paulo e Nova York. O modelo de gestão de pessoas da CSN parte do pressuposto de que os colaboradores são nosso diferencial competitivo e a melhor garantia para nos destacarmos nos mercados em que atuamos. As ações estão estruturadas em cinco pilares – Atrair, Alinhar, Avaliar, Desenvolver e Recompensar - todos alinhados ao mapa estratégico e à essência da Companhia. Estes dois elementos direcionam tanto as políticas e métricas como os processos e sistemas contemplados no modelo de gestão. Esses fatores somados resultam no engajamento de colaboradores e retenção de talentos. Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Segurança e Privacidade Aplicativo Vagas Aplicativo Vagas português português español english Copyright © 2026 Vagas Tecnologia. Todos os direitos reservados. Termos de Uso Política de Privacidade