Líder de Loja

<p>O <strong>Líder de Loja</strong> deverá atuar na liderança e organização do setor, garantindo uma operação eficiente, uma loja bem apresentada e uma equipe direcionada para o atendimento ao cliente e para o alcance dos resultados.</p> <h3>Algumas de suas atividades: </h3> <p><span><span>1.<span>       </span></span></span><span>Organizar e supervisionar a rotina do setor, garantindo o abastecimento adequado, a exposição correta dos produtos e o cumprimento dos padrões de layout e precificação.<br /></span></p> <p><span><span>1.<span>       </span></span></span><span>Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e higiene, especialmente no que se refere à manipulação, armazenamento e exposição de produtos.</span></p> <p><span><span>2.<span>       </span></span></span><span>Contribuir ativamente para o atingimento das metas da empresa, apoiando ações de vendas, organização e atendimento.</span></p> <p><span><span>3.<span>       </span></span></span><span>Na abertura da loja, é responsável por iniciar as atividades operacionais, inclusive abrindo a loja e apoiando a liberação dos PDVs, colocando o fundo de troco nos caixas quando a fiscal de caixa estiver ausente.</span></p> <p><span><span>4.<span>       </span></span></span><span>Acompanhar e orientar a equipe operacional, distribuindo tarefas, monitorando o desempenho e garantindo o bom andamento das atividades diárias.</span></p> <p><span><span>5.<span>       </span></span></span><span>Organizar e coordenar a equipe na movimentação de mercadorias, puxando pallets, organizando produtos nas prateleiras e garantindo a precificação correta e atrativa nos pontos de venda.</span></p> <p><span><span>6.<span>       </span></span></span><span>Realizar rondas constantes na loja, monitorando a organização, precificação, limpeza, ocorrências com produtos e o comportamento dos colaboradores.</span></p> <p><span><span>7.<span>       </span></span></span><span>Acompanhar a exposição e o desempenho de produtos promocionais ou sazonais, como campanhas de volta às aulas, Natal, Páscoa, entre outros, garantindo a montagem adequada dos pontos extras com caixas contentoras ou pallets.</span></p> <p><span><span>8.<span>       </span></span></span><span>Verificar de forma discreta o uso correto de EPIs e uniformes pelos colaboradores, especialmente antes do início da jornada, promovendo segurança e padronização visual.</span></p> <p><span><span>9.<span>       </span></span></span><span>Analisar e aplicar descontos diferenciados para clientes com CNPJ e colaboradores internos, de acordo com as diretrizes da empresa e com base nos dados do sistema.<br /></span></p> <p><span>10. Acompanhar o cumprimento dos procedimentos internos, identificando divergências, registrando ocorrências e direcionando as situações que necessitem de tratativa da gerência ou de outros setores da empresa.<br /></span></p> <p> </p>