Vaga HR Operations & Process Partner - São Paulo 2838393 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada ontem v2838393 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! HR Operations & Process Partner Confidencial Pleno HR Operations & Process Partner Confidencial Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar São Paulo A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas Regime CLT Descrição Descrição : Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas — administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia — e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil. Estamos com uma vaga para HR Operations & Process Partner (Contractor) em um de nossos clientes. Atividades Executar os processos do ciclo de vida do colaborador de ponta a ponta (incluindo onboarding, movimentações de cargo, promoções e offboarding), garantindo o cumprimento de SLAs e procedimentos operacionais padrão (SOPs). Identificar gargalos ou ineficiências nos fluxos de trabalho de RH, sugerindo e implementando simplificações, padronizações e automações de processos para reduzir o esforço manual e aumentar a velocidade. Manter registros precisos dos colaboradores nos sistemas de RH. Gerar, manter e distribuir relatórios operacionais (headcount, absenteísmo, turnover/attrition e horas extras), garantindo 100% de integridade dos dados para as equipes de folha de pagamento e operações. Administrar ciclos de gestão de desempenho, acompanhar taxas de conclusão, fazer acompanhamento com gestores para garantir prazos e assegurar o arquivamento correto de documentações. Realizar auditorias de rotina nos arquivos de RH, garantir o armazenamento adequado de documentações trabalhistas e manter a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras para mitigar riscos. Requisitos Experiência comprovada em funções de Operações de RH, Generalista de RH ou Administrativo de RH, com foco na execução de processos. Domínio de Excel/Google Sheets (PROCV/VLOOKUPs e tabelas dinâmicas) para acompanhamento de dados. Experiência de trabalho com plataformas HRIS e sistemas de chamados/gestão de casos de RH (HR ticketing/case management). Excepcionais habilidades organizacionais e de gestão do tempo, com capacidade para lidar de forma autônoma com alto volume de tarefas transacionais mantendo a precisão. Comunicação clara e direta, focada na resolução eficiente de problemas e em orientar colaboradores e gestores nos processos estabelecidos de RH. Idiomas : Inglês - Nível Avançado Outros requisitos : Diferenciais Experiência prévia em BPO, call center ou ambientes operacionais de alto volume Interesse em tecnologias e conhecimento no uso de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) para otimizar fluxos de trabalho, automatizar tarefas repetitivas, redigir comunicações ou analisar dados. Inglês avançado ou fluente para suporte a clientes globais e utilização de sistemas globais de RH. Informações Adicionais e Contratuais Localização: São Paulo, Brasil Área: Recursos Humanos / Operações de RH Modelo de Trabalho: 100% presencial (5x por semana) Tipo de Contrato: CLT Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnolo